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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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02-14 12:40
门头沟学院 Java 程序员花海:1.面试要求必须Java笔试不一定
2.难度对等秋招 远超于日常实习是因为同一批次且转正很多 竞争压力大
3.第一个加点指标,上线了就把接口性能加上去 使用本地缓存这个不算亮点 只是技术选型,要把为什么采用这个和背后的思考写出来而不是单纯堆叠技术没意义
4.八股要一直看 很容易忘记
5.拼团交易这个老问题 堆积技术 另外建议你把奖项合并到教育背景 没必要拆出来放最后
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