【阿里校招】优秀Java简历【直接手递手给老大】

2020届阿里巴巴秋招内推(内推开始啦),如果有意愿阿里巴巴的,给自己一次机会简历速度砸过来吧。

【部门】

ICBU负责阿里巴巴集团的创始项目www.alibaba.com阿里黄页,中国供应商,是中国贸易的主力军,ICBU是最核心、古老、具有实力的部门之一,最近在快速扩张和发展。

我们团队负责网站的核心基石之一——商品和店铺,来这里优秀的你一定能得到飞速的成长;老板超级nice;团队成员都是人才,说话又好听。

【岗位需求】

Java开发工程师(急缺Java开发,优秀简历直接手递手推到老大手里)

图片说明

其他岗位:


【我有心仪的别的部门(不,你没有)】

如果有部门要求的可以在简历名称注目意向部门。

【我们的base】

杭州滨江

【面试】

面试流程:简历评估——>初面——>终面——>(部门交叉面试)——>HR面

面试形式:支持远程电话面试

【投递格式】

麻烦这样命名,方便在人海中反复找到特别的你:姓名+学校+手机号+邮箱+岗位

【简历砸向】

简历请发到muyi.yxd@alibaba-inc.com

【问题咨询】

微信:yxd19940114

我自己也是从校招过来,希望能对同阶段的你有所帮助,欢迎学弟学妹们骚扰。

#阿里巴巴##校招##内推##秋招#
全部评论
师兄这昵称,if not now, when? if not me, who? tql
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发布于 2019-07-26 08:38
想问一下学长有没有招产品岗的?
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发布于 2019-08-01 12:02
请问这个是单独的部门内推,还是要走官网流程?如果是走官方内推流程,那别人内推过是不是就冲突了
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发布于 2019-07-27 12:14
8.1之前筛掉的简历会通过邮件进行回复吗?怕损失一次机会
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发布于 2019-07-26 13:32
这个提前批不影响秋招吧,请问最晚投递时间是什么时候呀,如果投了别的部门还能再次在这就投递吗,谢谢😁
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发布于 2019-07-26 01:12

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小浪_coder:24届很难找了,马上25的都毕业了还有很多没找到的
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不愿透露姓名的神秘牛友
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Offer1:小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2:追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,
嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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