【百度】【校招提前批内推】速来

3月腾讯实习基地：客户端一面（挂）：主要就是问一些很常规的八股，然后做了一道hard题，当时经验不够，现在想起来应该是kpi面，因为八股基本都答得比较流畅，hard题也做出来了，但是还是挂了。一面：挂了又被另外一个部门捞起来了，还是客户端，这个主要也是一些八股，然后做了两道medium题，第二题是实现单例模式，对设计模式不是很了解，但是写得很磕磕碰碰，最后还是给我过了。二面：没怎么聊八股，题也很简单，主要是一些关于c++的发散性问题吧，聊到什么说什么，也过了。三面：两道智力题，过hr面：常规问题，过岗位不太合适，最后还是拒了offer4月原粒半导体：算子开发一面：问了一些很简单的问题，例如tr...

感觉都是秒拒呀

如题，就一个面试然后挂了

技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...