求问华为面试状态

符合我对 pdd 的刻板印象：不整花里胡哨这八股那八股，实干，关注落地，做真事 但这个考察过程还是有点难绷，不让面试的时候思考补救，只关注你在做方案前有没有考虑到

26 届一个实习没有boss，600+了

uu们，我上周接到了hr面电话（无hr面），说我的面试都通过了，之后十月份再继续统一推进。我看官网的状态在录用评估，这样是算泡池子还是oc啦？oc了之后是不是下一步就会谈薪呢？它会不会鸽我呀

1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 😊 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 🌟 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 🎯 4️⃣ 为什么选择学而思作为你的求职目标？ 🏢 5️⃣ 你对学而思的课程顾问岗位有哪些了解？ 📋 6️⃣ 描述一次团队合作的经历，你在其中扮演了什么角色？ 🤝 7️⃣ 遇到工作压力大时，你通常如何应对？ 😊 8️⃣ 面对家长和学生的投诉，你会如何处理？ 💬 9️⃣ 如何向一个对学而思课程持怀疑态度的家长介绍课程？ 📚 🔟 请举例说明你如何通过有效沟通解决过一个问题。 💡 1️⃣1️⃣ 描述一次你认为成功的销售或推广经验。 🚀 1️⃣2️⃣ 你如何看待持续学...