美团春季实习笔试

第一题思路:

矩阵位置为(i,j)
题目的意思是(i+j)%2==0上为同一个数字,(i+j)%2==1上为同一个数字
那么就建立两个字典d1,d2,存放key=matrix[i][j],values=matrix[i][j]出现的次数, 然后分别按values降序。
最后进行判断
1.d1的数字与d2的数字相等
n*m-max(a1[i][0],b1[0][0])
2.d1的数字与d2的数字相等:
n*m-a1[0][0]-b1[j][0]
附上AC代码
if __name__=='__main__':
    n,m=map(int,input().split())
    d1={}
    d2={}
    for i in range(n):
        tmp=list(map(int,input().split()))
        for j in range(m):
            if (i+j)%2==0:
                if tmp[j] in d1:
                    d1[tmp[j]]+=1
                else: d1[tmp[j]]=1
            else:
                if tmp[j] in d2:
                    d2[tmp[j]]+=1
                else: d2[tmp[j]]=1
    a1=[]
    b1=[]
    for k1 in d1.keys():
        a1.append([d1[k1],k1])
    for k2 in d2.keys():
        b1.append([d2[k2],k2])
    a1=sorted(a1,key=lambda x:x[0],reverse=True)
    b1=sorted(b1,key=lambda x:x[0],reverse=True)
    res=float('inf')
    i=j=0
    while i<len(a1):
        if a1[i][1]!=b1[0][1]:
            tmp=n*m-a1[i][0]-b1[0][0]
            res=min(tmp,res)
            break
        else:
            tmp=n*m-max(a1[i][0],b1[0][0])
            res=min(tmp,res)
            i+=1
    while j<len(b1):
        if a1[0][1]!=b1[j][1]:
            tmp=n*m-a1[0][0]-b1[j][0]
            res=min(tmp,res)
            break
        else:
            tmp=n*m-max(a1[0][0],b1[j][0])
            res=min(tmp,res)
            j+=1
    print(res)

第二题思路:

来不及写了😅
树形DP?
#实习##春招##笔试题目#
全部评论
思路差不多一样但后面降序的地方走歪路了,,一直在想优化到考虑出现次数第一第二多的情况然后两边检查一下,,
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发布于 2019-04-23 21:45
感谢优秀的老哥😂
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发布于 2019-04-23 21:43
优秀
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发布于 2019-04-23 21:41

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03-17 23:54
黑龙江大学 Java
来个白菜也好啊qaq:可以的,大厂有的缺打手
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结:&nbsp;27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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