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一面主管面全程没超过30分钟，主要问题如下： 1.自我介绍 2.GPA/排名/校内职务/四六级 3.让我英文自我介绍，但我没准备，一时语塞 4.自认为学的最好的一门课（会追问具体内容） 5.实习项目方案从发现到落地的整个过程概述 6.一些常规、简单的专业知识（大概问了5、6个点） 7.简历中涉及到的量化数字来源 8.沟通能力询问（举例说明） 9.对base的看法 10.家庭情况等歌尔股份26届歌尔之翼校园招聘全球启动【关于歌尔】歌尔2008年在深交所上市，是全球布局的科技创新型企业，主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售。连续多年获得中国电子元器件企业百强研...

开卷考会比闭卷考难吧

俗点来说，获得钱，不用多也不可以少，足够实习期间承担起自己的衣食住行即可。往深点看，获得技能上的提升，开拓自己的眼界，......。再往里瞧瞧，可以说了解一下这个行业的现状是否还景气。如果你还是不理解，为什么要实习，可以看看这个帖子：“https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581762271196363”，这是索隆之前写的了，试试看完会不会对实习有一些不一样的感受。好兄弟，无论你现在是在找，还是已经进入公司了，你都可以想一想，你究竟想要一个什么样的结果，你现在经历的过程是否会导向那个结果。