请问大家一下阿里的面试会提前预约吗？

大家面试阿里的时候都会提前预约吗？还是电话打来就直接面试了？#阿里巴巴#
全部评论
除了视频面是提前约的其他都是打过来就面了，直接问你现在有时间吗，我想推到一个小时以后都没成功……技术岗
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-08 13:30
看岗位吧也许…非技术是提前约
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-08 10:21
会直接打过来问你现在面试方便不，如果不方便可以约其他时间。我一般都是随口说方便...我觉得提前有个心理准备比较好，要不然很慌...
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-08 10:19
我的上午打来约了晚上
点赞 回复 分享
发布于 2019-04-07 22:27

相关推荐

今天 13:07
中南大学 Java
谈薪必看：这9个问题不问清楚，可能少拿好几千！
求职谈薪环节，很多人只盯着“薪资总数”，却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱，以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构，别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时，别急着报数！先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万，公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴，实际到手和你想的可能差很多，甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问：基本薪资是多少？是有责还是无责？绩效占比多少？考核标准是什么？一般能拿到多少？划重点：如果两家公司总薪资差不多，优先选固定薪资占比高的；非营销岗如果绩效占比超过30%，风险较大，要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖：别...
第一份工作应该只看薪资吗
点赞 评论 收藏
分享
11-07 17:33
深圳大学 测试开发
点赞 评论 收藏
分享
11-03 14:57
西北大学 营销
点赞 评论 收藏
分享
11-06 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组，还记得一位同事的话：同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争，相互帮助，组内气氛融洽，有事大家相互帮忙，有问题一起开会研讨，中午一起吃饭，有空一起团建，这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系，嫡系的都是一些领导的亲信，领导越厉害，嫡系发展的越好，这样嫡系的往往晋升升职加薪很快，非嫡系的往往你再怎么努力，绩效还是平平淡淡，而且裁员还是先拆非嫡系的，但嫡系和领导的命运绑定，如果这个领导下去了，相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责，能甩锅就甩锅，能逃...
用一句话形容你的团队氛围
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

招聘动态

查看更多

字节跳动火山引擎

2026校园招聘

联想

2026届校园招聘

字节跳动

2026校园招聘

联想

26届AI专项｜内推码NK2026

快手

2026届校园招聘

联想

2026届校园招聘

完美世界

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 你实习是赚钱了还是亏钱了？ #
32378次浏览 247人参与
# 联影医疗求职进展汇总 #
12994次浏览 67人参与
# 360集团校招 #
23102次浏览 168人参与
# 你找工作是从容有余 or 匆忙滚爬？ #
13220次浏览 99人参与
# 用一句话形容你的团队氛围 #
19332次浏览 181人参与
# 本机械人被这些公司泡过池子 #
37501次浏览 183人参与
# 京东开奖 #
477665次浏览 2694人参与
# CVTE求职进展汇总 #
23699次浏览 323人参与
# 中核求职进展汇总 #
29028次浏览 193人参与
# 海康威视工作体验 #
46237次浏览 158人参与
# 外包能不能当跳板？ #
48163次浏览 245人参与
# 机械人与华为的爱恨情仇 #
137932次浏览 1013人参与
# 2022毕业即失业取暖地 #
117100次浏览 707人参与
# 毕业论文进行时 #
7590次浏览 85人参与
# 嵌入式岗知多少 #
59257次浏览 548人参与
# 哪些公司校招卡第一学历 #
220885次浏览 779人参与
# 找实习你看重大厂光环还是业务方向 #
42062次浏览 164人参与
# 同bg的你秋招战况如何？ #
175842次浏览 1029人参与
# 面对逼签的应对技巧 #
8347次浏览 40人参与
# 我来点评面试官 #
17504次浏览 119人参与
# 说说你知道的学历厂 #
358517次浏览 1286人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务