2019-03-19 14:47 浙江大学 C++
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7月入职的飘过
cc.-C
五邑大学 前端工程师
问一下4月怎么入职？暑假实习？
辣鸡翅17
华南师范大学 golang
想问一下您，入职调查表最早报到时间是5.18，那我们这种四月份入职的要怎么去报到噢
阳明图形先生
字节跳动_渲染引擎工程师
顶顶顶，为啥不找班里同学啊，咱们班去腾讯的不是挺多的嘛
飞吧，青鸟
华中科技大学 安卓
腾讯不包住吗
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华南理工大学 Java 
白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。
再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。
最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。 点赞 评论 收藏
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07-01 16:05
河南师范大学 Java douyin_loc...：看了大家很多简历，大部分都是技术栈加功能的罗列，缺少一些项目困难介绍和自身解决问题的思路和过程，显得千篇一律
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