滴滴运营岗二面（凉）面筋，秋招最难受的一场面试
自我介绍完成之后，面试官只问了两个问题，但是整个面试过程持续了30~40分钟，面试官会一直让你说，说到说不出来为止。分享一下这两题，看大家有没有什么想法吧。
第一问：假设你是电商平台的leader，618期间的销售额是3亿，如何在双11期间达到5亿
我的回答：1.用户量角度（用户规模增加——拉新；用户活跃度增加——改善会员制度；加大优惠力度）2.客单价角度（丰富电商平台入驻的品牌；对于618期间出现断货的产品备足库存）
面试官：你的idea都对，但是你怎么确保一定能到5亿呢？（面试官纠结的点在于，不仅提供idea，而且要有能量化的结果）
我：那就只好延长活动时间了，比如说618持续3天，那双11持续5天……
面试官：那增加一个限制，活动持续时间一样长
然后就陷入了漫长的冷场，面试官说那就换个问题吧
第二问：在电商平台的活动页增加一个版块，用什么指标测算增加这个版块是有效的？
我的回答：1.UV：与之前在这个位置的版块uv进行对比 2.引导销售额：这个版块所引导的销售额与其他的版块做对比
最后面试官问有什么问题想问他的吗，我说您好像对我今天的回答很不满意，那您对这两题有什么看法吗，面试官表示不谈论具体面试题，然后就让我出去等结果。
出去等了一会，没让我面hr面就回来了。问了一下等候区的小伙伴，我这个面试官之前面的两个人也是面完一脸凉凉，然后直接让回去了。
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