时间冲突如何选择

想问下大家是怎么调整自己状态的？鼠鼠我投了一个月左右，就只有一次面试，每天晚上都会想该怎么办 搞得每晚都睡不着，自己也和家里人还有身边的人说要找实习，但是现在还是什么都没有，每次别人问，都好尴尬，现在的状态就是麻木了，对很多事都很抗拒，学不进去也玩不进去，每天就躺着刷牛客然后狠狠羡慕，有没有什么好方法？

部门：点评事业部流程断断续续持续了一个月，心累。timeline------------------------------------4.17 一志愿投递成软件开发工程师（数据科学方向），二志愿投递的开发工程师（后端方向）。做完笔试等了几天发邮件给校招组请求结束一志愿。------------------------------------4.30 点评事业部约一面，当前晚上约二面------------------------------------5.8 二面------------------------------------5.14 超时自动回到人才库，下午变为筛选中。发短信给面试联系人询问二面是否通过。被告知三个工作日内没有约上hr面超时自动回到人才库了，然后简历被其他部门锁简历了，需要等其他部门释放简历才能约上hr面。------------------------------------5.22 官网流程发现简历被其他部门释放，再一次发短信给面试联系人，他说上个部门隔了挺久才释放简历，因为已经临近招聘尾声，如果想赶上offer审批必须在5.23（周五）上午十一点就面完，约了5.23上午十一点的hr面。------------------------------------5.23 hrbp面，反问结果什么时候能出来，hrbp说本周结果可以出来，下周会进行offer审批。------------------------------------5.29 又超时自动回到人才库，于是再次发短信给面试联系人询问流程是否结束或者还在offer审批中，面试联系人说确认一下面试情况下午回复我。虽然没有回复我，但是官网流程又变为面试。------------------------------------6.4 超时前一天再次发短信给面试联系人，我询问hr面完之后一直没有消息，是部门没有hc了还是排序靠后能拿到offer的可能性不大。面试联系人回复说稍后会有hr打电话跟你说明情况。发完短信过后一小时hr打电话来说明情况，说部门hc比较少，需要对齐比对，要求可能比较高。询问我是否还有其他流程，如果有可以接其他offer。------------------------------------6.5 回到人才库厚着脸皮一次又一次的发短信给面试联系人，虽然结果不理想，但还是非常感谢面试联系人能够不厌其烦的回复我！！找实习是对自己心态的锻炼，从开始心情的大起大落到最后的没太大感觉。PS：美团超时回到人才库不一定是挂了，可能是hr忘记延长时间了，可以发短信或者邮件给面试联系人问问！

bg 双9 简历牛客论坛+黑马点评 挑战杯大模型相关比赛决赛一等奖一面（5.15 55min）自我介绍挑战杯相关选一个你觉得更有挑战性的项目介绍一下redis有哪些数据结构，跳表了解吗，介绍一下还有什么我没问到但你觉得值得讲一讲的点吗（吟唱了分布式锁）手撕：搜索旋转排序数组（二分查找变种）、无重复字符的最长子串反问二面（5.20 50min）自我介绍挑战杯相关现在有一批数据需要去重，同时相似度高的也需要一并删去，怎么考虑（我只大概说了自己的思路是把相似的转成相同的再通过一些去重算法完成）布隆过滤器是怎么用的，还有没有其他的类似的实现手撕：查找有序数组中某个值第一次出现下标、删除数组中连续的k个相同值（最后有个细节卡了蛮久，面试官一句话提示了一下才过）反问HR面（5.23 30min）自我介绍从你的项目、竞赛里挑一个展开讲讲在做项目过程中有遇到什么样的困难，怎么解决的你的竞赛经历里有没有产生团队协作相关的问题，怎么解决的base地意向职业规划上面有提到没有打算考公，HR接着提问现在可能很多父母都希望孩子能够考公考编，工作稳定，你对这个问题怎么看，如何跟父母沟通还有没有其他正在进行的流程你会怎么选，为什么整个流程都很快，其实我5.8晚上才投的简历（感谢朋友提醒我阿里系还有这个能投），过了一个周末就约了笔试和一面，HR面后三小时就发了意向。总结成功经验，70%在于挑战杯的这个奖，20%在于手撕基本没大问题，10%才是准备的一些八股和项目，感觉是不可复制的一次流程。

中石油吉化 倒班一年或者2-3年 年薪10w 不提供住宿 几乎没有成长空间长春圣博玛 生物医用材料小公司试用期六个月，8000，转正月薪 1w 后期提供住宿，早8晚5 有一定的成长空间