【杭州有赞】- 招聘前端,社招、校招、实习都要!!

各路前端大神,是时候展现真正的技术了。
简历发 ronghang@youzan.com 。
组内大量 HC,不用担心HC不够,放心的投简历。

公司描述 有赞,是一个商家服务公司,我们通过产品和服务,帮助互联网时代的生意人管店、管货、管客、管钱,让生意更好做。我们致力于成为商家服务领域里最被信任的引领者,希望持续作为一个"开心"( enjoy )的组织。

团队描述 我们是一群聪明、皮实、有要性的年轻人,我们专业、有主人翁意识、服务意识,通过超强的执行力为客户创造价值,并获取价值。我们用最直接的表达方式进行沟通与协作,每天像家人一样相处,吃遍杭州文三路的每家小店。我们每个月都有团建,另外有年度 outing。

岗位职责:

  1. 技术栈:React(PC) + Vue(Mobile) + Node(展示层+SSR)
  2. 我们的前端无需兼容 IE,几乎不做活动页;
  3. 每年有公费参加行业会议的机会;
  4. 标配 Macbook Retina + 大显 + 机械键盘;
  5. 参与 H5 端、微信小程序、PC WebApp 等前端开发;
  6. 参与公司内部系统建设(包括 Node 全栈开发);
  7. 参与改进开发、构建、发布、监控等前端工程化体系;
  8. 参与 Web 性能优化、体验优化;
  9. 参与新技术探索、推进系统架构的演化;

任职条件:

  1. 本科及以上学历;
  2. 扎实的计算机以及网络基础;
  3. 阅读英文技术文档和书籍无障碍;
  4. HTML、CSS、JavaScript 基础扎实,了解 HTTP 协议以及浏览器原理;
  5. 有扎实的数据结构及算法基础的 加分;
  6. 参与开源项目并贡献过代码 加分;
  7. 有前端工程化工具、大型 Node 项目实施经验 加分;
  8. 请在简历里写明 Github 账号或博客地址;

简历至: ronghang@youzan.com

#前端##有赞##社招##校招##实习#
全部评论
之前有前辈帮内推,邮件回复内退失败,是刷了简历吗,还可以再内推吗?谢谢楼主哟
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发布于 2018-08-24 18:27
简历已发,老哥请查收
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发布于 2018-08-24 09:52
直接发简历到你的邮箱么??
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发布于 2018-08-24 09:45
后台可以推吗?老哥,?
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发布于 2018-08-24 09:35
ronghang@youzan.com,不要吝啬简历。
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发布于 2018-08-21 13:19

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不愿透露姓名的神秘牛友
11-10 11:42
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Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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