vivo 线下交流会？

校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...

听人劝吃饱饭，uu们能不能帮忙看看这个简历哪里需要继续改。想投产品经理或者项目管理方向呢😉公司和一些信息打码了，怕遇上熟人了😆实习经历里面第一段是个二十多人小公司，第二段是400+人的公司。

去年拿到一个小红书的offerbase：30k*16房补：1k*12签字费：30k（分四年发）期权：1000股（当时价值约7w，现在听说已经翻倍了？）饭补：免费三餐，午饭或者晚饭不吃的话可以换成25饭补，两顿就是50团建费：200*12零食经费：300*12这算是sp还是ssp？有认识一个给了33k，然后拿了3000股的，这个铁ssp了

求求各位大佬帮我改进一下简历，投出去都不鸟我。