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昨天我室友hr面说很轻松 二十分钟就结束了 唠唠家常问一下个人信息什么的 怎么我今天面了半个小时 而且一直在问情境问题 比如说组内你和另一个人的想法只能采取一个你会怎么办之类的后面还问了我对加班的看法之类的 感觉全是压力😟 是不是没看上我啊😓

1、自我介绍2、介绍实习项目3、MySQL索引的数据结构，特点和好处是什么4、事务的特性，分别是怎么实现的5、MVCC是怎么实现的6、SELECT FOR UPDATE用的是什么锁，如果我查到的是整个表的数据呢，也是行锁吗7、怎么解决深度分页的问题8、redis中的数据结构9、string具体动态在哪里，底层用什么数据结构实现的10、redis集群扩容，如何做节点迁移，迁移的机制是什么11、redis中过期key的删除机制12、跳表的数据结构13、哪些地方用到过跳表14、spring如何解决循环依赖问题15、有A和B两个数字，如何用最小的开销进行swap16、反问

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1、自我介绍接下来面试官大概给我讲了一下她们部门的基本情况以及工作内容2、你希望这段实习是什么样的（给了大致的回答思路：员工氛围，工作内容，加班等）顺带聊了聊上一段实习感受3、你想问我些什么？4、个人情况（是本地人吗？距离问题是否能克服？）5、过往的实习中，遇到过什么问题？怎么解决？你是怎么跟别的同事沟通的？因为上段经历是技术岗，问的不细6、数据分析能力？举例说明7、你是理工科专业，为什么投递这个岗位？回答完这个问题面试官给我科普了一下hrbp岗位跟hr岗的区别，听下来主要是以做报表为主，跟人打交道的反而涉及不多8、反问