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牛客2087882号
2018-01-17 18:01
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西安理工大学 Java
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急!北京昌平回龙观融泽嘉园房子转租
昌平回龙观融泽嘉园房子转租,最晚下周五,有意向的看过来,急急急
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10-14 14:16
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西北工业大学 Java
滴滴二面面经
2025年10月14日 滴滴二面全程30分钟。实习经历介绍。在你的实习或项目经历中,有没有遇到过比较难的问题?是如何解决的?在你的项目中有没有使用过一些存储技术,比如 MySQL、Redis 等?你在项目中提到使用了 ThreadLocal,能介绍一下为什么在这个场景下使用它?它的原理是什么?使用时需要注意什么问题?你在项目中通过 Redis 实现了滑动窗口限流,能具体解释一下是怎么实现的吗?追问:你提到用 Redis 的 ZSet 存储请求 ID,这个请求 ID 是什么?如何生成?追问:分布式系统中如何保证 ID 的唯一性?你在项目中用到了 Elasticsearch,对它有了解吗?能简单介...
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10-11 16:04
门头沟学院 Java
27届学院本 要不要开启第二段实习?
自从9月份结束实习回到学校,就一直在学校了。现在的学习方向就是 多线程、架构设计、分布式理论方面了,有点纠结的是要不要去再找一段实习?顾虑的点: 1.如果去实习的话,参照上一段实习来看,自己回到宿舍已经是不想学习了,所以没有大块的时间沉淀,对应的就是明年找实习竞争力不够 2.学校也不支持离校,虽然我也敢跟导员爆,但是也要花钱请代课,查寝也不知道怎么搞 3.如果现在不能立刻离校去实习,推到寒假的话,也不知道好不好找,这学期寒假满打满算的话有两个月,但是过年什么的也要刨去一些时间。同时,父母又叫我寒假去学驾照……应该怎么办啊,真的好慌啊?认识一堆27届都是两段实习了
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09-23 22:22
中南民族大学 硬件开发
双非一本简历求修改意见,已有1offer,但是对薪资不太满意,觉得公司加班有点多,想再投投看😅
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10-09 14:18
厦门大学 驱动开发
国庆浑浑噩噩 节后调整投递策略---HR内部节奏
一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”,但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示,国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%,但HR的简历处理效率却下降40%。一方面,业务部门还在梳理节后工作重点,招聘需求没完全明确;另一方面, HR要处理假期积压的邮件、会议,还要应对“节后综合症”,根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周,要么直接归为‘待看’,能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...
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