首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
搜索
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
offer到啦啦啦
2017-09-29 15:45
北京邮电大学 运维工程师
关注
已关注
取消关注
有没有懂行的人来说说中兴招满了没
上海面试是在十一后,但感觉很多地区已经招了很多人了,想问问坑位还多吗?不会十月都是走个过场吧?
提示
全部评论
推荐
最新
楼层
端木森
The University of Queensland 科研人员
大多数坑应该已经被分配好了
点赞
回复
分享
发布于 2017-09-29 21:10
德芙纵享丝滑
湖南大学 C++
长沙地区九月初就面试完,中旬开始签约了
点赞
回复
分享
发布于 2017-09-29 16:08
暂无评论,快来抢首评~
相关推荐
02-15 10:29
浙江大学 算法工程师
华为OD前端面经
个人背景与求职契机我是一名双非一本出身、拥有 6 年前端开发经验的从业者。此前因前公司组织架构调整,所在项目组被优化,我经历了半年多的职业空窗期。空窗期间我一度备考公务员,但感觉上岸难度较大;恰好我一直对华为 OD 平台很感兴趣,从德科的HR处了解到 OD 更新了院校清单,而我的母校正列于其中,于是决定抓住这个机会尝试投递。机考经历我提前两周多开始备考机考,整体来看考题有一定难度,但达到及格线还是比较轻松的。机考共三道题:第一题是数组与字符串相关的经典题型,第二题考察队列的应用,最后一题则是贪心算法类题目。和我平时刷的 LeetCode 题目相比,机考题目更偏向场景化,准确理解题意成了答题的关...
查看11道真题和解析
点赞
评论
收藏
分享
02-12 10:59
北京体育大学 测试工程师
langgraph基础概念
#聊聊Agent开发#1. 状态(State)代表应用程序当前快照的共享数据结构可以使用 TypedDict 或 Pydantic 模型定义包含作为所有节点和边输入模式的模式(schema)通过减速器函数(reducer functions)进行更新,指定如何应用更改1. TypedDict 和 Pydantic 是什么?它们都是定义状态结构的方式:、简单说:都是用来定义你的数据结构,就像数据库的字段定义。 #pydantic方式 from pydantic import BaseModel class State(BaseModel): messages: list llm_calls: i...
点赞
评论
收藏
分享
2025-12-22 12:49
门头沟学院 Java
狗厂补录也轮不到我
上上周五投的京东,秋招之前投的直接简历挂,看到补录了继续投,结果看完简历,一周还是没消息,京东看来要求挺高,补录也这么高
你投了多少家公司?进展是...
点赞
评论
收藏
分享
02-09 05:22
大连海事大学 Java
27届简历求拷打
新写的简历,项目是自己想要做什么然后就问codex跟着codex指导学习,代码绝对是完整的自己做的完全手写,请问这个简历可以海投大厂java实习生吗,求拷打!感谢大佬们!
简历中的项目经历要怎么写
点赞
评论
收藏
分享
02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
点赞
评论
收藏
分享
评论
点赞成功,聊一聊 >
点赞
收藏
分享
评论
提到的真题
返回内容
全站热榜
更多
1
...
非嫡系实在是太难
0
2
...
新年新气象,一路向前
0
3
...
来查看你的新年运势!
0
4
...
2026年事业运夯爆了
0
5
...
华为OD前端面经
0
6
...
终于红名了,纪念一下
0
7
...
简历、手撕、实习项目与自信
0
8
...
实习求助!
0
9
...
牛客测运,我接接接
0
10
...
新年必须顺
0
创作者周榜
更多
正在热议
更多
#
牛客新年AI问运
#
4394次浏览
86人参与
#
秋招吐槽大会
#
303735次浏览
1520人参与
#
牛客AI体验站
#
15885次浏览
279人参与
#
找工作八股要背到什么程度?
#
58517次浏览
735人参与
#
不考虑薪资和职业,你最想做什么工作呢?
#
144997次浏览
879人参与
#
签约/解约注意事项
#
871147次浏览
4695人参与
#
正在实习的你,几点下班
#
292919次浏览
1931人参与
#
秋招踩过的“雷”,希望你别再踩
#
185878次浏览
1686人参与
#
我们是不是被“优绩主义”绑架了?
#
32241次浏览
484人参与
#
工作中的卑微时刻
#
33259次浏览
197人参与
#
如何提高实习转正率?
#
86079次浏览
504人参与
#
校招求职有谈薪空间吗
#
207369次浏览
2364人参与
#
牛友的春节生活
#
13717次浏览
233人参与
#
24秋招求职节奏总结
#
901652次浏览
12388人参与
#
材料专业哪个方向更好找工作?
#
37737次浏览
118人参与
#
备战春招/暑实,现在应该做什么?
#
8895次浏览
210人参与
#
多益网络工作体验
#
62994次浏览
304人参与
#
国企vs私企,你更想去?
#
318904次浏览
2525人参与
#
工作压力大怎么缓解
#
146176次浏览
1327人参与
#
反问环节如何提问
#
131322次浏览
2699人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务