有谁知道海康的hr电话啊，南京的

有谁知道海康的hr电话吗，刚刚才看到要晚上7点半签约的短信，是不是凉了
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明天去
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发布于 2017-09-27 23:07
要带33支中性笔吗？
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发布于 2017-09-27 22:34
地点一样
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发布于 2017-09-28 07:42
今天10点半欢迎来
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发布于 2017-09-28 07:41
校招群里私聊hr吧
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发布于 2017-09-28 01:02
找翔师兄～
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发布于 2017-09-27 22:47
chenge～你又来～够了哈～
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发布于 2017-09-27 22:40
有没有人知道呀，求问啊。。。。
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发布于 2017-09-27 22:39
大妹子心真大～
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发布于 2017-09-27 22:34

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iiooz：别想太多了，面试官如果看不上，就不会约面了，腾讯很少所谓的kpi，有面就说明能力肯定不错，只是每个面试官筛选方式不同，二面甚至只跟你聊生活的都有，鹅还是很开放的在筛选人这一块
今天你投了哪些公司？
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昨天 19:55
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
什么是"成长型"工作
我之前在一家创业公司待了一年半，虽然工资不高，但那段时间是我进步最快的时期。成长型工作的几个特征：经常遇到不会的东西，但能学会 那时候公司要做一个实时数据看板，我之前没做过。硬着头皮啃了两周文档，做出来了。现在这个技能成了我简历上的加分项，面试基本都会问。能看到自己的进步 刚入职时写个接口要一天，三个月后半天就搞定。从只会增删改查，到能独立做性能优化、架构设计。这种成长是看得见摸得着的。工作有反馈，有成就感 你做的东西有人用，用户量从0到10万，bug从每天十几个降到个位数。这种正向反馈会让你觉得，加班都是值得的。下班后还会主动学习 不是因为焦虑被迫学，而是白天遇到了有意思的问题，晚上想深入研...
你现在的工作，是“成长”...
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