西北区的大佬们，你们感觉64强能有几成人收到了华为offer
如题#华为#
2017-09-23 23:16 重庆邮电大学 Java
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学渣7号
华北电力大学（北京） C++
四强表示，华为没啥人认这玩意，也就举办比赛的HR们知道这个。参加华为比赛拿好成绩，在面别的公司的时候吹比挺加分的。反而华为不咋重视这个。还有，HR们表现突出一个赛前你是爷，赛后你是狗。比赛的奖项感觉就是用来加人气的，没考虑过兑现。什么优才计划，绿色通道，面试绿卡，呵呵呵呵呵。
骏博日博的迷弟
浙江交通职业技术学院 算法工程师
64强+实习就差不多了，不实习的话，这个奖没啥用的
Rbingchen
西安电子科技大学 算法工程师
32强。。。。。。呵呵呵。。。。呵呵
老太公
吉林大学 算法工程师
64强还是有点悬
IsakLU
西安电子科技大学 Java
感觉悬的很
阿乐
重庆大学 C++
讲道理去年的32强今年都没收到校招短信。。。。虽然是错过了优招。
hello_kit
西安技师学院 C++
早就放弃了。。。
牛客6825892号
中南大学 golang
那个比赛不是针对实习的吗
从零开始00000
郑州大学 Java
两层吧
吃口屎冷静下
Java
what is the 64强？
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-16 14:00
白火同学：其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制，想赢牌的前提是先会玩牌。
如果HR长时间没有理你，有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了，HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了，而你恰好没有被看到，时间一长，你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下，把消息提上去。
也可能是HR招的合适的人选了，但会一直挂着岗位，为了省重新开招聘岗位的钱，方便后面随时修改招聘要求。
当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩，要了你的简历又不看，就看你自己怎么理解了。
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06-23 12:08
广州大学 硬件测试 小浪_Coding：找硬件测试,也可兼顾软测欧, 简历还可以的 ,注意排版,项目写的有条理一点, 然后个人技能多加点, 润色好简历之后就开始沟通海投了,深圳,东莞这边做硬件相关的公司还不少, 医疗类,仪器类的都可以尝试
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