【美团】校招批次，餐饮事业部，等Offer群

刚看到百度今年暑期实习的数据，5000+Offer，90%AI岗。说实话，第一反应是：这规模，有点狠。简单拆一下这个数字背后的逻辑，你就会明白为什么这可能是27届最好的窗口期。作为一个去年刚经历过校招、现在已经在搬砖的25届小学长，我简单说几个让我觉得“这波27届确实赶上好时候了”的点。1.这个数字，放在之前不敢想我记得投暑期实习的时候，百度的盘子大概是2000-3000的量级，专项也就三个。今年直接干到5000+、七大专项。不是说百度以前不好，而是今年的供给量明显上了一个台阶。放在头部大厂里，能把暑期实习开到5000+的，一只手数得过来。而且90%是AI岗，这意味着名额基本都集中在我这种学计...

从一月中到现在，最大的感悟是累、其次是不要怀疑自己

timeline1.13打电话约面1.20 一面 第二天约二面1.23 二面 过了一个周末约三面1.28 三面2.2 通知三面过 offer审批2.5 oc

先给大家泼一盆冷水：不是大厂实习就一定能镀金，也不是小厂实习就一定没价值。90%的人选错实习，不是因为大厂小厂，是因为根本没搞懂自己要什么。先说说大家吹上天的大厂实习，那些没人告诉你的坑：90%的大厂实习生，都是打杂的螺丝钉，根本碰不到核心业务网上总说大厂实习能学东西，可现实是，大部分大厂实习生，进去之后干的都是贴发票、整理文档、写CRUD接口、改简单bug的活，连核心项目的代码仓库权限都没有，更别说参与架构设计、核心业务开发了。我身边太多同学，在大厂实习了半年，除了会走公司的上线流程，技术一点没长进，简历里除了“参与XX项目”，啥也写不出来，秋招面试被深挖项目，直接哑口无言。大厂的金字招牌，...