看来秋招是要完蛋了，到现在都没进面试

卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经，回馈一下社区。⌚️timeline：五月底👋part1：自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用，资源使用的性能评估？性能优化的思考？2. 端侧大模型的选型？3. 机器人比赛中最难的一个问题？技术方案的选择用了多长的时间？4. 之前实习的主要工作？方案是如何确定的？5. 对车载中间件的了解？6. 。。。忘了🤏part2：八股拷打1. 设计模式？平时开发有用到过哪一些设计模式吗？2. 对多态的了解？静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互？4. C++容器中vector和list的差异？5. vector的底层实现原理？扩...

如图哈哈

不是哥们😨，这个不写上下午，直接2:00-3:00========当即找hr改成下午的时间了=====8.30 下午八点约二面

最近在牛客上看到了不少简历，感觉有些同学的简历还是缺少亮点。其实之前实习的时候和作为面试官的同事聊天，他们说收到的很多简历都写得平平无奇，让人没有深入了解的欲望。对于开发岗位来说，简历上重点看的就是三点：学历、实习（项目）和技术栈（竞赛）。先说学历，这个在找工作时已经不能改变，所以我们要在实习和项目经历上多下功夫。我见过很多同学的简历，项目经历一栏就写个“参与了XX系统开发”，这样真的很难让面试官眼前一亮。面试官想看到的不是你做过什么，而是你是怎么做的，以及做出了什么成果。举个例子，如果你在项目里负责了性能优化，不要只写“优化了系统性能”。可以试试这样写：“通过引入Redis缓存热点数据和优化...