数据挖掘实习生+云音乐算法实习生 【网易招聘】

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数据挖掘实习生
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        岗位描述

        工作职责:       
1、利用SQL进行业务复杂监控指标计算,进行数据分析工作; 
2、在团队成员的指导下,参与分析和研究数据与实际业务的关联关系,针对具体业务需求场景,参与设计用户价值、行为预测、用户画像、生命周期、用户流失、交易盈利、风险控制等模型。

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        岗位要求

        任职资格:       
1. 计算机、自动化、数学、数理统计等相关专业,本科以上学历,国内外top院校优先;       
2. 了解掌握常用的分类、回归、聚类、预测、关联规则、序列模式等挖掘算法,了解数据挖掘前沿技术      
3.  熟悉python,掌握SQL;        
4. 具有很强的学习和研究能力,积极创新、乐于协作、善于沟通。       
5. 每周至少4天,实习六个月以上

图片说明

岗位描述
1、负责(云音乐)推荐算法研发和实施;
2、海量数据的特征提取、分类聚类、行为预测;
3、负责用户画像和歌曲画像的建模,以及特征仓库的建立。
岗位要求
1、计算机及相关专业本科以上学历;
2、熟悉常用的数据挖掘算法;
3、有较强的数据分析和解决问题的能力;
4、有个性化推荐系统开发经验者优先;
5、有hadoop或spark等集群经验者优先。

图片说明

全部评论
不是秋招了么
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发布于 2017-08-25 10:31

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2025-12-30 14:09
已编辑
北京交通大学 算法工程师
字节跳动 训练框架研发 (N+2) * (12 + 3) 硕士211
Crinton:训练框架遥遥领先
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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