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@offer@
2017-03-30 21:42
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百度_测试开发工程师
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被打击到了
网易、人人、360、美团笔试都没过的我该怎么办??表示很迷茫,求师哥师姐给点建议。。。。
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字节跳动小招
字节跳动_教育中台_iOS研发
网易,人家同一个岗位的都是待面试或者不通过什么的,我还是待评估。
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发布于 2017-03-30 21:26
wuwj
东南大学 Java
加油 多刷题
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发布于 2017-03-30 21:22
jczs
武汉理工大学 C++
差不多。。感觉就华为都ac了有点希望。。然而现在还没信儿
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发布于 2017-03-30 21:19
lc4t
腾讯_IEG_应用运维安全
笔试就靠刷题了。。
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发布于 2017-03-30 21:19
Mzx
门头沟学院 Java
🌚🌚🌚跪了一片。。。唯一一个是浪潮的🙄🙄
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发布于 2017-03-30 20:58
后劲好大
某乡下技校 Java
你怎么知道你网易没过。。
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发布于 2017-03-30 20:50
HelloWorldn
西北工业大学 算法工程师
所以你过了cvte的笔试?
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发布于 2017-03-30 20:50
CASSLOMA
哈尔滨工业大学 数据库工程师
多刷题,确定职业方向,专精这些知识
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发布于 2017-03-30 20:35
暂无评论,快来抢首评~
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东北师范大学 Java
当AI开始思考的那一刻
你问ChatGPT一个问题,它给你答案。你问Agent一个问题,它开始计划。这就是全部的区别。一个会自己拆解任务的程序去年有个程序员在推特上发了张截图。他让GPT-4帮他订机票,模型回复了一段完美的攻略,步骤清晰,逻辑严密。然后他又让一个Agent做同样的事,结果Agent打开了浏览器,搜索了航班,比对了价格,甚至尝试进入支付页面,最后因为没有绑定信用卡才停下来。这个差异来自Agent的核心架构。斯坦福大学在2023年的论文《Generative Agents》里把它拆成了三个部分,感知模块Perception、记忆模块Memory、行动模块Action。普通LLM只有一个推理引擎,你给它输入...
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有实习后,面试备战核心指南(精准避坑+高效提分)
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备战春招/暑实,现在应该...
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2025-12-27 13:01
三峡大学 C++
大四找不到实习怎么办。。。
给了面的也不到十家,但基本都八股不咋会+口头表达能力很差,有点社恐,面一个挂一个。很急着找实习,不知道从何下手。。。
Eryi_是不是名字...:
年后找不到转战考研也是个不错的选择,有牌子初试过了上游985任你挑。
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
28双非一段实习,这简历能冲中大厂吗
菜菜,救救,帮帮😭😭😭
程序员花海:
1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
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