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牛客189411号
2016-10-27 21:52
北京邮电大学 Java
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百度北京2开发测评有收到短信吗?
快两周了,没有短信,没有电话,状态还是面试安排中,是不是说明挂了?
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xslguang
中国科学院大学 C++
LZ还是可以期待一下,应该是待定吧,我也是这样,一直面试安排中,等了20多天接到电话就变成面试通过了,可能前面有人拒了╮(╯▽╰)╭,也可能就是流程慢
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发布于 2016-10-27 22:40
招联金融校招内推小王
招联金融_研发中心_开发
我也是,面试安排中,怒把公众号取关,放弃了
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发布于 2016-10-27 22:01
暂无评论,快来抢首评~
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有深度的java简历需要包含什么
一份有深度的 Java 简历,重点从来不是“写得多”,而是让面试官一眼看出你能解决什么问题。首先是技术栈要有层次。不是简单罗列“熟悉 Java、Spring、MySQL”,而是体现理解深度,比如是否掌握 JVM 内存模型、并发原理,是否真正用过 Spring Boot、MyBatis 解决过实际业务问题。技术关键词要能经得起追问。其次是项目经历要有结果。有深度的项目描述一定包含背景、你的职责、技术方案以及效果,比如“为什么这么设计”“解决了什么性能或稳定性问题”“数据上有什么提升”。只写“负责开发某模块”几乎等于没写。第三是工程和思维能力。是否接触过高并发、分布式、微服务、缓存、消息队列,哪怕...
有深度的简历长什么样?
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新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
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2025-12-25 16:26
已编辑
河北科技学院 Java
不行兄弟们真得把他放网上了java开发
我真笑了兄弟们,可拽死这家公司了
勇敢的牛油不服输:
2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们
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2025-11-24 10:47
湖南大学 安卓
小红书给应届生开了55k*16
不看不知道,一看吓一跳,我还去查证了一下,确实如此,简直是逆天薪资,梦中情司。后端开发,应届,55k*16,都是好小众的词啊,白菜开的都比bat去年ssp开的高。但是小红书离职率和流动率超高,平均在职时间4.5个月左右,半年发一次绩效,虽然开了这么高,但是能不能拿到又是一回事。
到手了的卷王:
这薪资架构也太激进了
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01-12 13:44
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
分享下面经,市场 3月15日投递 3月17日收到测评邮件 3月27日再次收到测评邮件(前面收到忘记做了…后面再次收到才想起来做) 4月3日收到面试邀约 4月6日面试 初试过程: 我们组应该是安排了7个人,腾讯会议,不过有两个人没按时参加,所以一共是5人群面 一开始以为会自我介绍,但是测试了一下声音和画面后就直接进入读题思考环节了!具体是: 🚩小组讨论环节 3⃣min 读题+个人思考(我的题目是看图思考产品,包括产品定位、客户定位、产品特点优势、口号、代言人等等) 1⃣min 每个人分别发言(没有顺序,谁想说就说,但是1分钟时间到hr就会打断) 1⃣5⃣min 小组讨论 3⃣min 推选一名代...
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