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你sp结果出来了吗?
你申请到了吗?
话说百度sp待遇怎样
目测套路
这个....
发sp是为了提高你入职的概率,如果你有和百度相当或更好的offer,那么他们才愿意多给你些报酬挽留你。如果没有,他们不需要发sp你也会去百度…
老想着阴谋论干嘛。。给不给sp确实应该看面试表现,但是面试短短几小时很可能无法准确看出你水平怎么样,所以看看别的公司给你的价钱看看他们是怎么评价你的不是很正常吗。如果几大公司都觉得你很牛,那百度hr可能就觉得是自己面试官评价不太准,酌情给你个sp也很正常啊
申请不一定申请的上
一样,到最后说不定还是一个白菜价。
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在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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06-13 01:23
中南民族大学 嵌入式软件开发 点赞 评论 收藏
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