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牛客874049号
2016-09-22 10:03
已编辑
Wyższa Szkoła Zawodowa Administracji Publicznej w Sulechowie Java
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腾讯今年线路面不怎么招人了吗?
腾讯今年线路面不怎么招人了吗?为啥面试机会都没有,往年不是笔试不刷人吗?
#腾讯#
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owner
麻省理工 安卓
冷清 霸面就有戏了
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发布于 2016-09-22 10:51
牛客151998号
xxu 安卓
面试等的人的确不多
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发布于 2016-09-22 14:21
Java程序员之路
中山大学 Java
重庆什么情况呀。
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发布于 2016-09-22 14:20
somethinghappened
长江商学院 C++
到底还来不来长沙招人啊,我好多同学都去的武汉面试,只有我还傻傻投的长沙。
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发布于 2016-09-22 10:53
路边的牛粪
西安电子科大 Java
我不太清楚啊,不是说了2000么
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发布于 2016-09-22 09:53
Devil
西安工业大学 C++
我去现场看了一下 连3月份1/5都没有
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发布于 2016-09-22 09:24
让我毕业啊
西安电子科技大学 安卓
你是指远程面试吗。。
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发布于 2016-09-22 09:23
charles_x
华中科技大学 算法工程师
今年宣讲会说扩招了,2000人,实际不知道
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发布于 2016-09-22 09:22
暂无评论,快来抢首评~
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武汉大学 C++
27嵌入式面经&夹缝生存
个人bg学历双非一枚,在校期间死磕电赛 + RM两个比赛搞嵌入式。大二升大三时觉得在比赛里能学到的边际收益越来越低,更想往一线产品开发上靠,就半离队跑出去实习了。各家公司的秋招陆续开锣,开个帖子记录一下自己面试的过程,自己复盘的同时,也希望能帮到同届的xdm,互通有无💪 投递时间线 & 整体感受5月其实是个非常尴尬的时间窗:大厂暑期实习基本收尾了秋招还没正式启动留出的坑位基本要求尽快入职(云鲸智能、智元科技这种),但大部分27届最快也得6月中旬考完试才能到岗——总不能为了实习丢毕业证吧,这就本末倒置了五一结束后开始陆续投简历,截止5/10约到两个面试,都是B轮左右的小厂,面经分享如下...
查看20道真题和解析
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05-22 13:52
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 组织发展
我的校招结束了,一个“非典型”HR的流水账总结
本人背景:人力方向,四段实习(三段甲方HR,一段运营)。3月初开始主攻大厂及垂直赛道独角兽,到5月底基本收官。总共投递50+,进入面试/评估环节20+。最终拿到一家招聘岗(游戏)、一家人力管培生和一家垂直赛道头部公司的HRBP以及一家新能源行业组织发展岗位 的offer,正在纠结。都说金三银四,但今年的HR赛道,卷得别有风味。以下是结合我个人经历的总结,希望能给同在人力赛道的友友一点参考。简历/评估挂这一关,挂得最多。人力岗位的简历筛选,匹配度和实习经历相关性权重极高。想走人力赛道的同学一定要实习!!!阿里(基本锁死内部转岗和继任)字节-多个HR岗(竞争白热化,之前面过,非常专业,对简历里的...
我的求职总结
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04-25 20:38
腾讯_csig_后台/agent开发(准入职员工)
28届双非本oc鹅厂
附tl 4.13投递+测评4.14约下午面+秒过约二面4.17二面秒过约下周三面4.22三面秒过当天晚上hr加微信云证4.23hr面+转录用评估4.25收到书面offer希望大家早日收到心仪的offer
maizerrrrr:
wtf?28届的能拿到offer?啥工作哇
我的求职进度条
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04-22 16:26
门头沟学院 产品经理
原来字节不能多投
幸亏看到这个帖子
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05-21 11:23
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百度_高级研发工程师
三段大厂,说下我见过的最低学历
没想到小丑竟是我自己,本来没想这个事,但是当看到这个话题,我自己盘算了一下,我居然是我历经大厂学历最低的。 总体来看,虽然92也有漏网之鱼,但90%的基础素质都很高,毕竟寒窗苦读十年,人家的付出不能算白费。但是你说有多么惊才绝艳嘛,那也不至于。 92保证了基本的起点和素质,也就是底线,但没并有保证上限。而事实证明,不管多牛的人,可能最后都会背上房贷,然后鸡娃,然后一代又一代循环往复。(根据我观察的情况来看,双非本不是没机会,但是你要战胜92的竞争者才可以)一、华为 当初为了进华为,确切来说是华为OD,宵衣旰食啊。早上8点起床刷算法,中午吃个外卖或者泡面,边吃一边刷,有时候饭都吃不完,一直干到晚...
贾晖:
是这样的,学历只会对校招影响大,但是工作几年后,你会发现,学历的影响会越来越低,工作能力、向上管理能力、沟通能力和自我包装能力,都很重要。基本上社招简历上,学校和学历都是放在最后的,你的项目经历和title是最靠前的
我在大厂见过的最低学历
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