题解 | #数据分类处理#

数据分类处理

http://www.nowcoder.com/practice/9a763ed59c7243bd8ab706b2da52b7fd

本来是使用的Map<Integer, ArrayList> 来存储的r对应的所有i下标及值

后来发现使用StringBuilder就可以直接进行结果的拼接了,代码如下


public class Main {
  public static void main(String[] args){
      Scanner sc = new Scanner(System.in);
      while (sc.hasNextInt()){
          // 获取I序列中元素个数并存储
          int n = sc.nextInt();
          int[] I = new int[n];
          for (int i = 0; i < n; i++)I[i] = sc.nextInt();
          
          // 获取R中元素个数并存储不重复元素
          n = sc.nextInt();
          TreeSet<Integer> R = new TreeSet<>();
          for (int i = 0; i < n; i++) R.add(sc.nextInt());
          // 统计最后输出元素个数
          int count = 0;
          StringBuilder res = new StringBuilder();
          for (int r : R){
              int t = 0;
              StringBuilder temp = new StringBuilder();
              for (int i = 0; i < I.length; i++){
                  if((I[i] + "").indexOf(r + "") != -1) {// 判断是否符合要求
                      temp.append(i).append(" ").append(I[i]).append(" ");
                      t++;
                  }
              }
              if (t > 0){// 存在I再进行添加
                  res.append(r).append(" ").append(t).append(" ").append(temp.toString());
                  count += (t * 2 + 2);
              }
          }
          
          // 最后输出并换行
          System.out.println(count + " " + res.toString());
      }
  }
}
全部评论

相关推荐

避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务