一面

走的校招流程，直接现场一面，1v1，因为时间比较急促，就是和hr做一个简单沟通，一人大概10min左右吧

1. 自我介绍
2. 为什么想要投递销售经理的岗位（我说了自己的想法之后，hr还主动跟我聊了一下选择一家公司的某个岗位应该要注重这个岗位是否能够对你的能力有所提升，哪怕你从这家公司离职了，积累的工作经验任然能够让你在市场上保持竞争力）
3. 说一段在校期间印象最深刻的事情
4. 有没有拿到其他offer，具体说一下 整个交流给我的感觉是满轻松的，大概是这些内容，具体问的记不太清了 当晚发邮件通知我一面通过，参加明天的线下二面，在一家酒店，穿着正装。如果二面通过，直接三面，一站式出结果

二面

一个小组6个人一起面的，三个面试官（就是在我们学校宣讲的那三人），一个面试官主持，另外二个负责考核，整个二面差不多60min

1. 每人一分钟的自我介绍，但只有5个人有机会，所以要抢答，都挺积极的，就剩下我没有自我介绍
2. a. 给我们看了一个FABE销售案例的视频，每人随机分配一个样品，利用FABE法则做一个2min的模拟销售（会给时间准备），每个人讲完随机点一个人对他进行提问。 b. 模拟销售结束后，假如说只有一位同学能够留下来，你会推荐谁？点了两个人进行回答（被推荐的也不是我） c. 说一下自己可以胜任这个岗位的优点，让面试官留下你，1min。（这里我看大家犹豫了一下，我是第一个说的）

三面

因为当天去参加二面的人有点少，就两轮，等所有人二面完了之后，还剩下7个人，就直接三面了，中午还给我们点了KFC，还不错，一个人大概20min左右吧，之前看网上说是压力面，但是我这个还是常规的交流

1. 为什么选择做销售
2. 拿到这样的一个业绩，你认为你比其他人在哪些地方做得更好（我简历中有一段健身房的销售经历，拿了单月的销冠，这里交流的蛮多的）
3. 说一下你做这个岗位的优势和劣势（优势谈到了自主学习能力）
4. 说一下的你有哪些缺点
5. 大学绩点、成绩排名、有没有挂科
6. 问了一下家庭情况，工作地点的选择
7. 给了我一个反问机会 大概是这些内容吧，具体的我也记不清了，反正没有施加压力。 投递简历时有收到两份性格测评和一份行测，宣讲的hr跟我们说这个一定要认真做，挺重要的

offer call

三面当天是星期五，下周一就收到hr的offer call，说三面通过了。整个流程非常快，这里必须赞一下锐捷的效率。