蓝禾技术面试小妙招，实习生面试如何拿高分

一、心态 在找工作前，首先要调整好自己的心态。咱虽然是实习生，工作经验少，但是咱们脑子转得快，学习能力强，吃苦耐劳。从心态这个维度，我总结了4点。

①谦虚但不自卑

②自信但不自大

③不一定都做过，但是我会学，我会去改

④不用“实习”心态对待“实习”工作

加分项：自信大胆，有自己明确的目标

如果你没有能力请你谦虚；如果你能力强，可以高调，但更建议你谦虚。

在职场中能力强但不显摆的人更容易获得成功。可以想想，在学生时代是不是有那些能力强表现突出但是你不喜欢的同学？因为他们太会来事儿了。

二、职场礼仪 吃饭有餐桌礼仪，比如不能对菜挑三拣四；

职场也有礼仪，体现在细节里，浸润在面试的全过程；

【真实案例】

面试官：你跟我沟通的时候为什么不看着我？

应聘者：因为我不太习惯看着人说话，觉得不自在

面试官：这个习惯以后要改掉

应聘者：我尽量改

你可别以这是积极正向的回答，在面试官眼里，没有尽量，只有全力以赴；而且沟通需要对视的问题：必须改。

下面我会从面试前、面试中、面试后三个方面给大家提个醒

【面试前】

①到司时间：提前10分钟即可；如可能迟到则提前反馈；

②自带最新版简历；

③着装：符合学生气质，得体，干净无异味

记住：美貌虽然是加分项，但你是靠能力获得工作

【面试中】

①肢体动作：不要有过多/夸张的肢体动作；坐姿端正；

②眼神交流：正视面试官，不要长时间低头或东看西看；

③礼貌接话：不打断面试官，听面试官讲完再回答；

【面试后】

①面试结束礼貌再见，不要自顾自走掉了；

②即使觉得这家公司不适合你，也不要轻蔑公司；为学校，为自己给公司留下好印象；

三、面试问答 【真实案例】

面试官：请你先进行自我介绍

应聘者：我叫xxx，是xx学校xx专业的学生，现在正在找工作。

面试官：还有吗？

应聘者：没有了。其他的信息都写在简历上来，你可以自己看

看到这个自我介绍，有没有想起你自己去面试的情景？大家认真地把简历编辑得完善，希望让面试官看到更好的自己。这样的想法和做法当然得好的。但是！

你可以别以为面试官让你自我介绍是想了解你；

你可别以为只要把简历写得详细、完善就不用回答其他问题了；

良好的沟通表达能力，让面试官更想了解你。如果你能力很强，但是又说不出自己有什么能力，能做什么，跟其他人相比有什么优势，那怎么能找到好工作呢？

在面试环节有几个小建议，希望可以帮助到大家。

①态度：认真阐述其他经历（学习、工作）；即使你觉得这个项目比较简单，但是也要认真地描述；你对待上份工作的态度会直接影响面试官对你的印象。

②连贯性：具有逻辑性且详细地介绍自己的学习经历、获奖经历，包括项目经验等；

在面试前，回顾自己的履历，想好要介绍哪几个板块，哪些重点，并且多练习几遍，让自己可以熟练、自然地完成这个环节。

③真实性：不说谎；有缺点，但是可用其他优点去补；

项目经验少或者某方面能力不足，需要如实表达；可能因为你美化自己的能力而获得offer，但实际工作中会很快暴露你的实际能力，那个时候被“打脸”，不仅工作会受到影响，也会影响到你个人的声誉。

加分项：多参加与专业相关或兴趣相关的活动/比赛，并努力获得名次；尽量在在项目、活动中起到主导作用；

④提前了解公司业务，提前想好你想要了解的问题。

加分项：对描述的观点有具体的细节，比如：我比较喜欢公司的123这几点；

四、谈薪资 【真实案例】

应聘者：我可以问一下薪资吗？

面试官：可以的。实习期3000元

应聘者：我的同学现在有8000元，我也希望拿到这个薪资

老Baby，我不知道该说什么了，像你这样耿直的孩纸也真是少见。

用SWOT分析法先分析下你和同学的差异，说不定你比他更具含金量。

实习生更重要的累积经验，建议对薪资不要有过多的要求。但是可以询问转正条件，加薪要求，司内培训等与工作、提升能力相关的问题；如果遇到珍惜人才的公司，不要担心自己得不到匹配的薪资；如果遇到不珍惜人才的公司，那就累积经验，用最快的速度学到你最想要的经验，减少时间成本。

加分项：在面试中关注工作内容、关注个人提升，而不是福利待遇

五、灵活地应对突发情况

【真实案例】

面试官：你快到了吗？

应聘者：老师，这里有门禁，我上不来，已经等了10分钟了，嘤嘤嘤

你可别以为这是态度好的表现，在面试官眼里，这就是解决能力不足的表现。遇到问题不会求助不会寻求解决办法，只知道等待。

异常情况举例

①大楼下有门禁，进不来

默默在楼下等待？联系面试官解决？自己想办法解决？

②到司后无引导，不知道该找谁

站在前台无所适从？联系面试官？自己找附近的办公人员询问？

③需等待较长时间，这段时间做什么

刷抖音？看学习视频？查公司的资料？

写在最后 “我是谁” “我有什么” “我要什么”

灵魂三问，却是明确自身需求最简单直接的方式。想清楚自己到底要做什么，为什么要做，有什么能力匹配想要做的工作，还欠缺什么，需要如何改进。

端正心态，遵守职场礼仪，不要疏忽小细节，充分地准备面试，搞明白“我是谁”“我有什么”“我要什么”，有了“实力”才具备谈薪资的资格，用诚实、灵活的态度回答、解决问题。

最后希望同学们都能有心仪的offer到手！