题解 | #异常的邮件概率#

异常的邮件概率

http://www.nowcoder.com/practice/d6dd656483b545159d3aa89b4c26004e

正常用户发送给正常用户邮件失败的概率(思路):
首先获取到所有正常的email id(send_id和receive_id均为正常用户)
然后再在这些email id中按date进行聚合,计算type为no_completed的email id数量除以所有email id的数量

select date,
       round(count(distinct if(type='no_completed',id,null))/count(distinct id),3) as p
from email
where id in( -- 所有正常的email id
    select t1.id
    from (
        select t1.id
          from email t1
          join user t2
            on t1.send_id=t2.id
         where t2.is_blacklist=0
         ) t1 -- 发送用户为正常用户的emial id
    join (
        select t1.id
          from email t1
          join user t2
            on t1.receive_id=t2.id
         where t2.is_blacklist=0
         ) t2 -- 接收用户为正常用户的email id
      on t1.id=t2.id
)
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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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