思考

今年的嵌入式秋招，几乎可以用“内卷到极致”来形容。无论是岗位数量、笔试难度，还是面试节奏，都让人真切地感受到竞争的残酷。首先是岗位少。不少企业今年收缩了招聘规模，能放出正式校招名额的公司屈指可数。往年常见的中小厂和代工企业，今年要么暂停秋招，要么只收少量实习生。投递的简历一大堆，系统显示“已读未回”，成了常态。其次是笔试难度提升。从以往考基础C语言、FreeRTOS，到如今动辄手撕驱动、协议栈、内核调度逻辑。题目不仅长，还综合考察通信、总线、系统、网络、内存管理等多模块知识。稍有遗漏，就容易被淘汰在第一轮。再就是面试节奏快且狠。许多公司一轮接一轮地压问题，像是在“筛机器”。面试官常常一句话：“...

刚过完第一遍八股。。。

一、嵌入式求职方向嵌入式BSP开发驱动开发MCU + RTOS开发其他：蓝牙/WIFI固件开发、BIOS开发、AI嵌入式部署、AUTOSAR嵌入式开发、中间件开发、5G/6G协议栈开发应届生更多的为MCU（STM32单片机） + RTOS （FreeRTOS）技术栈（项目里用的最多），但是另外的驱动开发以及BSP开发也要懂二、基本学习路线嵌入式应届校招基本学习路线总结嵌入式其实是一个下限和上限都很高的行业，低的可能月入几k，高的应届校招月入35k+。甚至，还有大佬自己嵌入式干了几年，对某块业务很熟练，出去创业挣大米，但是属于极少数，普通人还是安安心心打工把。01 入门技术栈 （15w+）1. ...