实习广场投递简历分析(二)

实习广场投递简历分析(二)

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/d323a4c97d1945e0aabe94e4d0bbb25d


select job,sum(num) as cnt from resume_info 
where date  >'2025-01-01' and date <'2025-12-31' 
group by job order by cnt desc;

该题其实就是加了一个日期聚合,但是这个日期函数聚合是通过月聚合的,所以我们要使用Mysql里面的DATE_FORMAT函数,来获取月份,然后我们写出:
select job,DATE_FORMAT(date, '%Y-%m') as mon,sum(num) as cnt from resume_info 
where date  >'2025-01-01' and date <'2025-12-31' 
group by job,mon 
order by mon desc, cnt desc ;
就可以达到题目的目的

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问一下这里为什么要用job+mon来分组呢
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发布于 2022-06-12 11:10
想请问一下为什么不能用函数转换过后的mon作为条件去限定在2025内?
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发布于 2022-02-16 19:01

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Southyeung:我说一下我的看法(有冒犯实属抱歉):(1)简历不太美观,给我一种看都不想看的感觉,感觉字体还是排版问题;(2)numpy就一个基础包,机器学习算法是什么鬼?我感觉你把svm那些写上去都要好一点。(2)课程不要写,没人看,换成获奖经历;(3)项目太少了,至少2-3个,是在不行把网上学习的也写上去。
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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