回馈2020，秋招超全面经：实习、面试、谈薪、户口知无不言！

2020年快结束了，我的秋招终于落幕了！（泣）。想着2020总结该点啥，干脆写点秋招经验吧。
今年我一共面了7家互联网公司，分别是阿里、腾讯、字节、快手、华为和两家小公司，阿里和华为拿到了sp offer（A sp/15级），其他5家拿到了ssp或头部计划，面评都挺高的。想跟大家分享一下我秋招面试、实习、拿高面评的经验，有什么问题可以直接评论区留下言哈，请温柔勿喷。

我总结了几个大家问得比较多的问题，不知道大家更关心啥，欢迎在评论区补充哈！希望学弟学妹们都能有所收获，拿到评级更高的offer！这几天会慢慢更新：

• 要不要找实习
• 如何抓重点准备面试
• 笔试的重要性到底有多高
• 面试流程具体什么样
• 面试中拿到高评级的候选人做对了什么
• 提前批和正式批到底有没有区别
• 多个offer如何选
• 北京户口相关的问题
• 有哪些获取校招最新消息的渠道
• 读博还是找工作
• 996还是965？

要不要找实习

很多同学会纠结，是把有限的时间用来复习准备面试，还是去获得一份实习经验？其实实习确实有利有弊，我们不妨展开一下分别有哪些利弊。
实习的好处：
• 相当于直接拿到一个校招offer。实习几个月后就可以参加转正答辩（ppt），如果答辩通过，就能拿到校招offer。所以一次面试收获两个offer（实习offer、校招offer），性价比极高。而大部分组的转正率都很高，实习的时候也可以选择主动避开转正率低的组。
• 校招简历上的加分项。硕士校招面试的四大块：基础、编程、实习、论文。多一段实习经历意味着面试时最多能增加25%的话题点。假如运气好，实习过程中拿到了比较好的业务结果的话，会成为你区别与其他候选人、拿到更高评级的一重大加分项。
• 多一次试错机会。现在每个互联网公司都有不可忽视的工作嘈点，阿里pua、字节大小周、快手管理乱等等，去实习是检验你能否适应一家公司的好办法。我有几个同学在字节实习了之后，现在坚决不接受大小周，后面秋招全部投有双休的公司。

实习的弊端：
• 被压价的风险。确实有实习转正的offer被压价的现象。我周围有不少实习转正拿了白菜价，其他家拿了ssp的同学。我认为两者其实不是一套考核标准，而且校招面试时简历上的东西都可以做一定程度的包装，相比之下实习转正的考核标准就更加严格。
• 双倍的工作量和压力。实习势必要忍受一边工作一边面试的压力，几乎没有太多时间复习。试问你白天上班，晚上十点了下班，回到家还能坚持复习吗？工作了一周，周末还能精力充沛地应对面试吗？
综上我觉得实习的好处很多，如果认为实习的工作量在承受范围之内的话，我还是很推荐去实习的，毕竟一个月几千块呢。但是也要量力而行，如果你已经有足够的实习经历或者其他能力出众，也没必要把自己搞得那么累，好好准备面试就行了。

还有什么关心的问题没说到的，欢迎评论补充！