工行软开

情况说明：坐标211，学院网安，入学的时候是信科院的一个系，入学一年多才拆分出来，25届，研究方向是量子计算+金融方向，准确来说通过量子算法加速金融模型求解。核心工作在于凸优化和梯度更新的加速。5.22答辩时，答辩的老师不问具体研究内容，一直追问我研究方向和安全有什么关系，我从几个角度回答他，包括说核心工作可以实现安全方向的迁移，答辩主席不认可，认为主要研究内容与安全无关，遂把我挂了。研究生期间两篇论文，一篇一作一篇二作，已经符合学校的毕业要求，而且盲审也过了，其中一个审稿人还是同一小方向，均未质疑研究内容与学科相关性，并且开题、中期、预答辩、盲审阶段，从未有老师提出过研究内容与学科相关性问题。除了我之外，学院大概有15个左右同学研究内容均与安全无关，占比在20左右，均未听说与安全相关性原因挂了。挂了第一时间我联系了导师，因为答辩全程录像，并且回复时已宣布了结果，导师第一想法是帮我申诉，昨天和研究生院沟通过后，如想预期拿到双证，需要在端午之前重走流程（包括修改论文、组织老师盲审、答辩），并且需要推翻之前答辩结果，复议会非常严格，就算通过了，没在端午之前走完，也不能预期拿到双证，和我反馈概率不大，暗示我走二辩。因为这个原因挂了心里非常难受，不怕大家笑话，整体人都是懵的，想到因为这个就忍不住哭，导师、辅导员、同学觉得不是我的错，是我运气不好，但是最后的结果就是我符合了学校毕业要求，还是要延毕。求助：想问一下是否还有办法可以不走二辩，预期毕业？希望牛u们帮我想想办法  

顺便请问原因补充：Base 分别在杭州、北京、上海；转正的话，瓴羊HR说有几个HC就招几个实习生，能力过关都能转，美团和拼多多听说也挺高；鼠鼠是浙江人，瓴羊的转正率和 base 比较吸引我，但主要纠结的点是瓴羊作为阿里子公司，到时候秋招简历上能不能顶着阿里的 title

 天源迪科，重庆实习避雷，今年某部门招聘6位实习生，其中3名超过6个月实习期，最后在5月中旬卡转正，错过秋招春招让别人怎么找工作？原因一不加班，因为最后一个月要做毕设很忙，之前基本都加班就一票否决了？原因二做了6个多月说人家专升本学历不行，原因三说人家能力不行，那6个月都没有培养出能做事的人，最后6个实习生一个都没留，这样的公司和部门真的不是管理层的问题吗？   

大部分岗位入职，在签订劳动合同的时候，会附加一份保密协议，也有叫竞业保密协议的。涉及到企业的保密信息，这是作为一个员工的职业素质。在面试的时候，如果面试官提到这个问题，那么我们需要注意一些什么？面试官提出这个问题是为了考察什么，我们应该如何回答，哪些是必须要避坑的？下面我们拆分为几个步骤来分析。小猫测试网，求职面试的专栏（面试官100问系列）！欢迎关注专栏，持续更新中。求职应聘，测评训练，可参考 小猫测试网 的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。分析面试官提问的意图一是考察职业道德底线，...