非技术岗2023秋招日记

如果是工科硕士，不建议直接找销售类工作，因为踏上这条路就会一去不复返，没有办法再回到自己的专业领域了。如果是本科，销售类薪资待遇还是非常可以的，我有个学弟，电气学院本科生，找了大厂的销售，薪资和硕士普通技术岗一般多。还是要看个人能力，如果你真的能说会道，会察言观色，学习能力和适应能力强，并且有过丰富的发言经验，不怯场，善于交际，那么销售对你而言是快乐的。如果只是感兴趣或者认为挣得多，个人可以社交但也会疲于厌恶社交，那不建议在这条路上发展，会后悔，而且后期也不好转了。不建议硕士直接找的原因，是多年的专业学习多少是有点可惜的，如果真的很不喜欢技术，那可以做售前类。售前需要有专业的知识掌握，还结合销...

#市场营销人求职交流聚集地# #非技术岗2023秋招日记# 龙湖的面试体验有点奇怪，是把所有人都拉到一个群里通知，然后列出来每个同学的时间，到你了再进会议室…所以基本上每轮面试在后面的同学都要等超级久以下是面试经验：1.结合岗位的特点进行自我介绍。2.为什么想来房地产行业？3.之前都是投递互联网运营的岗位，运营岗位的门槛比较低，你是怎么看的？（感觉有点压力面和PUA）4.你是如何理解房地产营销的？5.更想做销售还是策划？反问环节:1.人才的培养机制？第二轮面试是一个HR+一个区域总监好像，然后是把面试同学投屏到电脑上，所以看着视角会有点奇怪。而且区域总监全程玩手机…后面还没面完就在我的简历上涂...

非技术岗看重的是一个人的综合能力，综合能力包括：沟通能力、组织协调能力、领导管理能力、学习能力、逻辑思维、反应速度、思维方式、整体给面试官的感觉、个人性格等等。那么要想在简历中体现出来，也是不简单的一件事。比如学生干部的任职，如果有，那一定是必要写的，这就体现了你的沟通能力、组织、管理、协调、领导能力。项目中，最好是担任负责人，体现了你的协调领导力，也体现了你的知识范围有哪些。获奖中，尽量写和岗位的行业相关的，比如你是房地产销售，那其实你写很多全国计算机大赛的获奖是没有意义的，只能说明你是学术好，还不如写一个校级的演讲大赛一等奖（当然要实事求是的写，没有不要造假）。其次就是实习经历，有实习经历...