高学历就一定能找到好工作吗？

我曾在比亚迪工作，入职时是G3/F1级别，工作了3年也不一定能升到E1。公司对学历要求很高，硕士应届生可以直接进入E1级别，再多读3年就能晋升到E3。公司为了提升团队的高学历比例，现在只认学历，这对于学历高、能力一般的人来说是个捡漏的机会。另外，高学历的员工更容易获得升职加薪的机会。总的来说，比亚迪是一个重视学历的公司，对于有高学历背景的员工来说，有更多的晋升机会和加薪机会。

🤔鼠鼠跟面试官约好了面试时间，现在又延期了几天，不知道是不是被大佬插队了面试会被插队嘛？不过鼠鼠有更多时间准备啦

在抖音上看到的考研考上，说明命运觉得提高学历更好。考研失败，说明命运警示你，直接工作收益大于学历贬值，命运在替你做决定。记住一点:“不要一直责怪过去的自己，他/她曾经站在雾里也很迷茫。”但是我这考研二战失败的，没有应届也没有工作经验找工作太难了😭

大厂是筛简历的，这个毋庸置疑。而学历和成绩是简历筛选的其中一个标准，其他因素诸如实习经历、个人技能与岗位需求的匹配度等等，也是简历筛选的标准。从大厂招聘的结果上看，高学历人才的数量占据大头，而那些成功进入BAT、网易等大厂的专科生、二本三本学生，往往是因为具备丰富的竞赛经历、项目经历，或者拥有高人一等的专业技能，能够在面试中脱颖而出。一部分学历不突出但能力出众的面试者能够进入大厂并不是说明学历不重要，而是学历的软肋能够通过其他的优势来弥补。希望大家不要把目光拘泥于大厂是不是只要985/211这个问题上，而是能够尽早走出校园，在实习和项目中锻炼自己的能力，和企业接轨，为未来的求职简历添砖加瓦。说...

穷的才知道富的好，丑的才知道帅的好。

我选并不是🙅‍♀️，我觉得：还是看方向和深耕程度吧。有些方向感觉不如不读，浪费时间。出去谁都不要……然后学校还一堆事

emmmm，虽然很不想承认，可是现在学历低点真会被看不起

我选并不是🙅‍♀️，我觉得：除了我，都找到了

我选并不是🙅‍♀️，我觉得：不会真能找到实习吧

 肯定更容易啊，面试机会都多多了

 我选并不是🙅‍♀️，我觉得：

高学历在求职时确实能带来更多机会，但它并不能保证一定能找到好工作。企业招聘时，除了学历，更看重求职者的实际能力、工作经验、职业素养以及与岗位的匹配度。许多高学历者虽然拥有名校背景或硕士、博士学位，但由于缺乏实践经验、专业技能不足，或对行业认知不够清晰，反而在求职时遭遇“高不成低不就”的尴尬。此外，不同行业对人才的需求不同。例如，技术类岗位更看重项目经验和实操能力，而销售、市场类岗位则更注重沟通能力和业绩表现。如果仅依赖学历而忽视市场需求，可能会错失机会。同时，经济环境、行业发展状况也会影响就业，即使学历再高，若行业萎缩，就业难度也会增加。个人的软实力同样重要。高学历者若缺乏团队协作、抗压能力、情商管理等素质，在职场上也可能难以适应。相反，一些学历普通但经验丰富、学习能力强的人，反而更容易获得企业青睐。因此，学历只是求职的“敲门砖”，而非“通行证”。想要找到理想工作，除了提升学历，更要注重技能培养、职业规划，并保持持续学习的态度，才能在竞争激烈的职场中脱颖而出。

只拿公司地位薪资待遇比的话，学历高比学历低找到更好的工作基本上就是肯定的，但是走进主观视角看起来，低学历眼中的好工作可能根本不入高学历的眼，这不能用简单的眼高手低就否定，事实上就是行情确实不好，工作相比自己求学时的努力付出没得到对应的回报当然，学历和能力也不是死死绑定的，相近学历公司也会想要综合能力更好的，不是所有低学历好工作的人都是靠运气的，但确实运气真的很重要以上是我的个人看法，一家之言，言之无理多多包涵

 我选并不是🙅‍♀️，我觉得：

我选并不是🙅‍♀️，我觉得：也看一定的机遇和运气，还有自身的努力

 我选确实如此🙆‍♀️，因为：学历高

我选并不是🙅‍♀️，我觉得：孩子，我没找到

换赛道了，本校调剂补录，把我录上了。虽然双非，但是还是想读了提升学历，也不知道自己选择是不是正确。本科期间也做过一些项目和比赛，找工作比一般同学也比较容易，拿到过好几个offer，也有两个大厂进终面但是拟录取就拒绝了。找工作这个阶段是真难，也经常因为没有offer着急晚上睡不着觉，但是也遇到很多暖心的内推员、hr以及面试官，为我的不足提出很多建议，也很肯定我的能力。山重水复疑无路，柳暗花明又一村。两年之后要找工作再来牛客，希望大家都能如愿以偿！！！