hr面

0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗？2.部门里面晋升速度快吗？3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的？4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样？1.月薪的组成部分有哪些？月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗？需要缴纳多少物业费？若不提供，有房补吗？加班交通是否报销？差旅补贴多少？差旅是否全额交通报销？差旅的餐标及住宿标注是什么？3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？4.职级评定公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？5...

听说途虎这周开始陆续发offer，应该是一批一批的发，oc的大佬能来评论区分享一下timeline嘛。鼠鼠太想泡出来了。

一面问技术，过了二面纯聊天，问项目、家庭、对加班的看法、对荣耀加班的看法，没问一点技术，被挂了。。。真的是挂的莫名其妙难道是因为面试官看我有华为实习经验，然后问我如果华为荣耀都给我offer我去哪里，我回答荣耀时显得有些犹豫（其实肯定会选华为），因为这个把我挂了？但感觉全程聊的都很轻松，而且最后也给我介绍了荣耀的业务线，还说觉得我比较优秀，说欢迎我有机会来荣耀工作然后反手把我挂了麻

上次有一个HR给我打电话，问我期望薪资，我说怎么着也得一万多吧。对方笑了，说我们是上市公司，薪资能给到25K。从此之后，我说薪资只说K

如题，hr面一般会问什么，有没有注意事项呀，比如问你还有没有其他offer之类的应该怎么回答，希望神通广大的🐮友给点建议

三面是技术面+hr面技术面：spring怎么做日志记录？登录拦截器怎么做的？threadlocal的原理？登录拦截器的具体的代码怎么写的？用的什么注解？入参是什么？springboot的常用注解？依赖注入有哪些注解？spring事务注解了解吗？（个人感觉问spring各种注解频率比较高，二面三面都问了，比如注入注解，事务注解，缓存注解，自定义注解，定时器注解）hr面：选offer看重什么？绩点怎么样？目前投了哪些公司？最早什么时候到岗？反问：看重候选实习生的哪些素质？（综合能力，能不能长期发展）后面资料审核大概流程要多久？（十个工作日）base杭州 2024/4/23 10/00

hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习，hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么，她说实习的话1075，有些实习生可能晚一点到八点多我入职了，我发现实习生都是10.30多才来，晚上都是九点半多才走，正式的就更晚了，各种十点多才走这对吗？这不对啊后面旷视hr面的时候，我问我们部门的工作节奏大概怎么样，他回答到：我看研发他们的话，7.30之后基本看不到人了。我校招入职了，我发现真的啊，研发的话七点半之后基本都没人了啊，剩下的几个晚下班的都在我们组里，他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下，组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候，我问那边的工作节奏大概怎么样，她脱口而...

一面： 自我介绍，问项目：实习开发的讲一个，别的最有成就感的讲一个局部变量和全局变量区别，存储有无区别你说到静态变量，静态变量有什么好处联合体了解吗C有几种申请内存的方式（讲了三类函数malloc, realloc, calloc）知道字节序吗，解释一下（大端存储，小端存储）线程&进程区别，进程间通信DNS是什么ping一个域名到收到包发生了什么你漏答了一部分，路由转发的时候发生了什么....路由表是一开始就有的吗，怎么建立起来的网络中的mss和mtu是什么tcp三次握手和四次挥手什么过程，断开连接的请求只能是客户端发起吗如何基于udp实现可靠传输算法题:1~100按序排列，每次取走奇数序号的数,最后剩下的数是什么限定用C语言，O(N)时间复杂度，找出链表中的环(如果有)的起点2天后通知二面：自我介绍tcp握手MSS，MTUtcp状态机中的TIME_WAIT网络中的同步，异步，阻塞有什么区别，你刚说的这种同步和阻塞有什么区别（没答上，下来再想想）算法题：1、二叉树bfs遍历，也实现下用到的队列的数据结构和功能（不能用高级数据结构）2、用rand3()实现rand7()1天后通知三面：tcp/ip协议中，tcp的可靠传输机制如果网卡出现比特位错误怎么办-tcp中的校验和在tcp连接正常建立的情况下，服务通信过程中突然客户端挂掉会怎么样-异常状态下的tcp断开机制文件描述符知道吗，是什么新建一个文件，描述符从多少开始，不同文件描述符是否可以重复进程间通信哪种方式最快，讲讲原理操作系统如何实现共享内存系统设计题：现在有个网页爬虫，要求你设计一种数据结构或算法低开销地检验某个URL是否已经被爬取过答哈希表(HashSet)如何优化空间复杂度，答用md5等编码压缩映射后的hashcode（提示后）最优解：用字典树算法题：多线程交叉打印两个数组：A{1，2，3}，B{a，b，c}，要求A先打印，输出1a2b3c，提示使用线程间同步机制当天通知HR面：大致讲讲面试感受，自己答得是否满意入职时间和计划出勤情况...第二天后接HR电话得知被排序挂，说还有别的更迫切转正的24届候选人...Orz我...

有没有友友知道hr面会问什么我应该反问什么？还有如何防止hr套话啊？还有应该如果催hr推进快一点#字节#OPPO#hr面

IEG非工作室前端开发-base上海。一面秒过，二面后隔一天过，hr面后第7天下午17点左右过的，也就是云证+录用评估，然后就是漫长的录用评估......等了半个多月，但是最后很庆幸还是拿到鹅的offer了。两轮技术面全程基本都是在问项目，都没有手撕一面：实习项目+穿插八股二面：学校项目+实习项目+js和vue八股（都是问到实现原理）hr面：优缺点+为什么在美团还要找实习（当然是想来鹅了），还有一些基本情况问一下本来想在团子转正的，也就没投暑期了，但是去年投的鹅又被捞了，面完也是很幸运的拿到offer了。我自己也真的很想去鹅，属实有点对不起团子了......

前几天面了4399这家公司的HR面，HR问我有哪些公司的offer，我如实地告诉他之后，他觉得我不可能去他们公司了。。。   所以至今没有下文..   新经验get到了：HR面一定要伪装成没有offer、只能去他们公司的样子，这样HR才可能给你发意向书，切勿在HR面过程中装B... ————————11.16更新没想到好久之前发的帖子火了…总结一下牛油们的意见，hr面时尽量说一些和公司同级或者差一些的公司的offer，不要说一个offer都没有，那样不好议价…本人大概率去网易或者拼多多啦…蟹蟹牛牛们的关心😁有兴趣和我交朋友的牛牛可以加我WeChat：daisengseng呀😊😊😊

1、自我介绍2、实习过程中哪些事情对你有正向的影响3、什么时候确定要做测试开发的岗位4、为什么选择测试开发5、你刚有说了解了其他互联网岗位，可以说说为什么自己不合适这些岗位吗？6、你们学校毕业之后学长学姐的去向分布大致有了解过吗？7、是考研的偏多还是就业的偏多？8、你周围的同学选择考研大致处于什么原因有了解过吗？9、前面几轮面试中，让你得出美团哪些地方是吸引你的，哪些地方让你有所顾虑10、在实习过程中和周围人的相处会让你有什么收获11、你家里是哪的12、父母或者家庭对你性格方面有什么影响13、你觉得你的缺点是什么，我想听一个真正的缺点，就是你因为这个缺点给你造成了一些影响14、反问大致是这些，感觉问了挺多的，有些记不清了，想起来我再补充面试官说话很温柔，但是会让我有一点紧张感，有2次没听清她的问题，感觉语气稍微变得冷而且严肃了一些

字节跳动前端开发工程师暑期实习hr面4.12面试岗位：研发 - 前端开发实习生面试部门：抖音电商 问题 ⬇️1. 自我介绍2. 为什么做前端3. 前端的奖项4. 挑战和成长最高的项目5. 项目过程中遇到的最大的困难及解决方式6. 项目合作情况7. 面对产品的不合理需求如何解决8. 前端学习方式9. 优缺点自我评价10. 字节强度可以接受吗（早 10:20 - 晚 21:00）11. 预计实习时间及时长12. 其他 offer 状态⭐ 反问环节