产品面试问题

1 差异化定价："千人千面"的价格🤠 新用户or低频用户：平台额外优惠，实现用户拉新or留存  价格敏感型用户：展示优惠金额、销量（火爆）、余量剩余等激发用户购买     2.捆绑销售🤒  如酒店与经典门票绑定销售：提供更优惠的价格同时保证利润的不降低，同时用火爆产品去促活低冷产品     3.促销活动😬  例如"买十天送一天"、连住优惠等     4.会员制🤡  通过酒店会员制（积分、会员购买等）去长期留存消费者     5.酒店分销👽  依靠强大的酒店资源通过分销商进行代理销售，平台获利模式为佣金模式or底价模式     6.增值...

二面，感觉偏广告，没有太多把握1. 自我介绍 2. 为什么工作又去读书 3. 读完硕士后续的发展怎么考虑的？ 4. 有成就感的项目 5. 怎么衡量这个项目的结果？用什么指标？ 6. 项目中的数据分析是怎么开展的？ 7. 你觉得你更像应届生还是社招的角色？ 8. 硕士给我带来的提升？ 9. 介绍一下硕士研究的方向 10. 为啥要读硕士？ 11. 找工作看重哪方面 12. 介绍一下你认为的商业化相关的工作？ 13. 怎么对广告主收费？ 14. 给用户出广告的时候需要考虑哪些因素？ 15. 反问

求职产品经理，投递的简历为什么总是石沉大海？这周帮一个23届的同学诊断了简历，她和我反馈投递的求职产品经理的简历基本没有面试邀约，心态有些崩溃。一般面试官一般3-5分钟就会看完一份简历，如果没有发现简历中的亮点，或者与招聘岗位的相关度，基本都会PASS。看完这位同学的简历后，抛出学校的因素外，最大的两个问题主要是：1）简历所描述内容和产品经理岗位要求匹配度太低。2）项目描述写的太简单，没有按照STAR法则描述，体现不出自己的价值。匹配度：匹配是求职的第一法则，企业招人给员工发工资，是希望员工为企业创造价值，不是让你来学习或者摸鱼的。一般企业在发布招聘岗位JD的时候都是说明工作职责和任职要求，实...

二面笔试直接2小时产出用户分析、信息结构图、流程图、原型图？？第一次见现场出图的，不懂就问，这是想白嫖吗？？

分享一个我想到的问题：为什么电商要一直造节？因为在目前这个时代，人的注意力是非常有限的。微博怎么也没想到自己居然被抖音抢走了大批用户，在你疯狂刷抖音的时候，这些时间是从哪里来的？是从你刷微博的时间里挤出来的。而造节就是一种吸引大批用户注意力的方法，在双11、618当天，上亿用户集中到了电商平台里，对于平台来说，也能更好的组织商家进行集中的放价（同时商家也有清库存的诉求）。这是我校招的时候被问的问题，算是给了一版初版的答案吧。