管培生

秋招渐入高峰，相信很多同学都迎来了面试（或者AI面试），面试中有一类问题是避不开了，就是大家都熟知的——宝洁八大问。   不管是非技术岗还是技术岗，不管是快消还是地产、金融、互联网，很多同学都遇到过或者即将遇到。   今天我们邀请了一位进入宝洁的学姐，为大家分享下她是如何回答【宝洁八大问】的。      以下为宝洁学姐的分享：   整体回答思路    回答【宝洁八大问】可以遵循总结句+STAR法则：   一句话总结要讲的例子；       Situation: 事情是在什么情况下发生，任务的background是什么  Task: 你的任务是什么  Action: 针对这样的情况分析，你采用了...

入职TP-LInk 9个月了，期间收到了许多小伙伴们的私信，为此我专门出一篇，来记录我的海外工作生活，希望未来有更多的小伙伴可以加入我们的队伍。 一般入职之后会有为期4个月扎实的培训，在深圳的2个月理论培训之后，会去马来西亚开展2个月实地培训，然后开始长期的海外工作与生活。马来西亚海外实训 在马来西亚培训期间，公司安排的公寓位于双字塔不远处，地理位置很优越，整体环境很好，附近就是著名小吃街Alor街。公寓的客厅很大，但是洗衣机和空调有点陈旧，整体很满意！大概算了一下，从刚来，到完全熟悉周边的地理方位，大概用了5天时间。在刚开始的十几天的时间里，我一直努力适应着这里的文化，已经习惯了多种语言的切...

我觉得宁波银行待遇还是不错的！江浙沪的看过来啦。  主要是银行还是比互联网稳定。  然后就是宁波银行效益好牛逼啊，江浙的地级市都好J8强啊。。。宁波yyds  和招行比起来的话我就不太明白了，大家先投起来吧，宁波银行总行管培生不要太香了。  直接从链接投递，只需要上传简历就行，不需要填那么多信息的。  岗位填【管培生】/【培训生】专属内推链接：  https://www.wjx.cn/vm/wpPCvww.aspx#       

公司介绍：Garena是东南亚最大的互联网公司Sea旗下的游戏公司，10-7-5 福利待遇好，不加班~岗位介绍：管培生将经历四轮共计两年核心职位的轮岗机会，涉及游戏策划/PM/游戏运营/人工智能等多个领域，定岗后将作为核心成员推动公司的重要项目。官网投递链接：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/garena/148076#/内推码（要用此内推码才能跟你同步进度）：NTAXkVP关于我：Garena在职工程师，已经内推多位小伙伴入职成功，投递后可以联系我了解投递进度，靠谱负责往届可投！25届或者全职工作不超过两年（2022.10-2025.8毕业）...

工作职责作为财务管培生，你将有机会参与：1、收入对账结算、付款单据审核等账务流程，协助处理公司全盘账务，编制财务报表；2、集团税务申报、资金的管理运作，保障业务发展，构筑安全防线；3、公司全面预算体系及财务分析工作，提供业务分析建议，支撑管理决策；4、财务信息化体系的建设，推动流程、方法的标准化，建设自动化、数字化、智能化的财务管理系统。任职要求1、本科及以上学历，2024届毕业生，会计、财务管理、审计、税务、经济学类等相关专业，了解财务相关知识；2、对业务有好奇心，具备出色的自驱力和学习能力，能够适应业务的快速变化；3、认真严谨，具有优秀的责任心、沟通能力、执行力及一定的抗压性；4、热爱游戏。    

 岗位JD见图：京东2023届秋招-TET管理培训生-产品方向（第一波群面）为什么我居然投了产品呢？当时难道没有运营可以投吗？简直神仙打架一、群面题目大概是设计一个二手交易平台，需要完整的产品设计和规划12个人，3min读题，30min自由讨论，3min总结，发言期间不允许共享屏幕/文档共创/使用文字对话框二、讨论思路明确数据指标和绩效目标（用户量、留存、交易、转化、投诉率、盈利数据），洞察市场需求和用户痛点进行产品设计（可以从买卖双方视角探讨分析）买方需求：商品质量、卖方信任度（推出信任机制和评分）、搜索结果模糊卖方需求：功能便利程度、交易规范度、交易方式优化（竞价拍卖）、流量曝光需求场景：基于京东在电子数码产品的优势，可以优先选择这个市场，作为切入点，引入鉴定专家，解决商品质量和价格不公正问题这里我还补充了一个点，是探索盈利方式和如何形成业务闭环？三、复盘：1.总结：总结的女生还是很厉害的，除了汇总大家讨论的，她自己还融入了一些运营手段2.提问：过后HR提问了另一个同学，假设在电梯中你只有30秒钟向我推销这个产品方案你会怎么说？提炼一个亮点？这个女生用很快速简洁的方式介绍了这个二手交易平台和它的功能，但是当时我想到了一个更好的回答方式，可惜我没有这个机会“你知道吗？B站百大UP主敬汉卿在闲鱼上买的二手笔记本电脑居然连开机都开不了，那你如果要买二手电脑会选择什么渠道呢？诶！最近京东就推出了专属3C产品的二手平台，上面的二手电子产品都有专家检测认证，我正准备上这个APP购买一个二手电脑呢”制造悬念吸引兴趣→试图创造用户需求→给出解决方案3.问题复盘：前期虽然也有看很多群面技巧，但是当人很多的时候确实很难发挥，所有人回答的时间都很紧凑，我相信这些队友们的经历都会很优秀，但确实没在面试中感受到哪位同学有真正的的群面角色，说明真的很难发挥我自己的问题是可能会跟大家说，我们没有讨论什么，现在方案的不足是什么？但是没有给出具体的解决方案就直接闭麦，真难！毫无悬念，面完半小时就查到自己挂了！        

本文章收录在专栏链接《手把手带你破解银行科技岗面试》，如果你对银行科技岗（研发中心、数据中心、软开中心、金融科技岗、科技人才岗）感兴趣，欢迎链接点击此处订阅本专栏。本专栏将手把手带你破解银行科技岗面试，学习本专栏至少可以让你知道：  我到底能报考哪些银行里的哪些机构？ 我到底是否能达到这些岗位的招聘要求？ 我到底如何提前准备这些岗位的招聘面试？  这篇文章是银行相关的我能找到的最全的分类和信息，资料的时效性应该能保持5年以上，大家可以作为参考！另外作者本身就在银行工作，所以也会根据听到的信息和变化不断调整和增加专栏内容的！   —— 2023年8月2日更 看今年的招聘市场似乎比去年复苏了一点，...

秋招的第一个面试结束了。开始摸奖环节~第一次写面经，希望和大家一起交流交流面试心得。 面试流程： 9月3号——  一面（业务面，4号接二面通知）  9月6号——  二面（业务面，8号接三面通知） 9月13号——  三面（HR面，终面）  10月18号—— 信息确认邮件+短信 10月20号—— 信息确认电话（已OC） 10月21号 ——Offer意向书11月17号——开奖 面试经验：  一面：  自我介绍  深挖简历：  1.介绍一下你在实习过程中做的运营活动  A：(正常介绍：目标，过程，结果复盘，反思，更新策略)  追问：策略为什么要做这样的更新，怎么保证你更新之后策略是有效的  A：用A/...