在整个秋招国企面试过程中，我遇到面试的形式大部分为单面，偶尔会有无领导小组讨论面试，结构化面试仅在事业单位及国考中会出现，一般单位很少采用结构化面试的形式。 1.无领导小组讨论 “无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。” 无领导小组讨论大概有以下几种不同问题： （1）开放式（思路清晰，思考全面）； （2）排序问题（排序的思路，有理由即可）； （...
