考研二战生春招找工作求助阵地

双非一本法学专业找工作也很难也没用别的工作经验这两年干过瑞幸兼职干过全职辅导老师现在要正经找一份工作了 但是不知道能干什么求大家指点一下      

二战失败，没有就业，od机考255，性格测试忧虑值8，有人能捞吗😭😭😭

心态太爆炸了，真的考研二战失败太难找到工作了，真的快哭了，求求了，大家能不能给点意见，一个人跑来学校看校招真的太难受了，感觉自己要自闭了，兄弟们，有没有人给点建议，真的太需要了    

我是二本集成电路专业，刚考研二战完，本科有获得电赛省一（唯一算拿得出手的😂，在比赛的时候学了画PCB）。现在年底尝试找工作好多都是底薪低要加班，也有人建议考公考编。所以是要准备考公考编还是网上学PCB，过完年后找做硬件的岗位呢。   

昨天考研成绩可以查询了，23届考研不理想的来看看华为OD先解决生存问题；24届考研不理想的可以刷刷题目，毕业后离开学校还没有找到如意工作，不如试试华为OD。       

之前华为OD加面挂了，除此之外没有任何面试安排，本科双一流但不是985211，计算机科班，想走Java，但是基础有点差还在学（甚至是复习…）无实习经历和拿得出手的项目，求求了有没有人有什么推荐啊？在家几个月急死了已经…

部门直招，诚信招聘，欢迎私聊了解情况。笔试150分及格，越高越好👨🏻‍💻 工作环境 工位宽敞 环境优雅⏳ 投递进度条 部门急缺人 流程超快华为武汉部门od直招，Java/c++/python/javascript等皆可；机会多多，入职有华为的师傅带着一起学业务做需求，都是做的核心业务，培养机制完善；部门氛围很好，给新员工学习和成长时间，每周都有活动日。有意愿的小伙伴可以直接私聊我投递呀        

华为武汉部门od直招，Java/c++/python/javascript等皆可；机会多多，入职有华为的师傅带着一起学业务做需求，都是做的核心业务，培养机制完善；部门氛围很好，给新员工学习和成长时间，每周都有活动日哦有意愿的小伙伴可以直接私聊我投递呀       

华为武汉部门直招，hc多多，面试和审批流程很快，投递就有机会呀团队对新入职员工有业务和技术培训，帮助提升技术能力，加深业务理解，给予学习和成长的时间敲重点：可提供简历修改建议，全程辅导机试和面试呀，感兴趣的欢迎私戳或评论哦            

华为武汉部门od直招，Java/c++/python/javascript等皆可；机会多多，入职有华为的师傅带着一起学业务做需求，都是做的核心业务，培养机制完善；部门氛围很好，给新员工学习和成长时间，每周都有活动日哦有意愿的小伙伴可以直接私聊我投递呀       

22届毕业生，想做销售，大家有推荐的公司吗？

考研二战一志愿计算机科学与技术，调剂到了信息与通信工程，开学前想找点事做，想问下各位都找的什么工作，有什么建议啊（Ps:本科物联网，编程能力不强，找计算机相关得实习需要学些什么啊？）？求大佬指点

华为od适合哪些人群呢如果你也在职业中不断探索，但是有gap/二战/转专业的情况，非常建议华为od【初入职场的人】刚毕业3年内的大学生，编程技能还在修炼中，项目经验也略显单薄。华为OD就像一座超棒的新手村，在这里能快速积累核心项目经验，让自己在就业市场里从“青铜”一路飙升到“王者”。【职场老人但缺好待遇的人】工作好些年了，薪资却一直不给力，技术提升也到了瓶颈期，业务还不太稳定。华为OD就像一道曙光，带来更高的薪资，还有广阔的发展空间，让职业生涯重新燃起希望之火。【专业不对口的高学历人群】明明学历很高，可就因为专业不是计算机等相关领域，找工作四处碰壁。别担心，华为OD对专业限制没那么严格，它就是你踏入大厂的“魔法钥匙”，帮你成功实现职业转型。【喜欢华为但是差一点的人】一直向往成为华为的一员，无奈暂时还达不到社招正编的要求。没关系，华为OD就是你的“曲线救国”路线，先加入其中，努力积累经验，再朝着转正的目标大步迈进。【想要跨界的人】以前从事其他行业，工资不高，心心念念想转行做互联网程序员。华为OD给了你这个重新出发的机会，是进入互联网行业的绝佳敲门砖。【考研失利/gap的学生】考研结果不理想，空窗期又有点长，技术水平也还不够强，找工作困难重重。华为OD为你打开一扇新的大门，提供实实在在的工作机会。【首份工作没选好的大学生】第一份工作没进入大厂，又失去校招的机会，别气馁。华为OD就是你的“逆袭跳板”，帮你积累大厂工作经验，让未来的职业道路越走越宽 。

华为武汉od部门直招，hc多多，面试和审批流程很快，投递就有机会呀团队有技术和业务培训，会帮助快速学习技术和业务，融入团队哦可全程提供简历修改建议，机试和面试辅导呀，有意向的欢迎私戳评论呀          

华为武汉部门od直招，Java/c++/python/javascript等皆可；机会多多，入职有华为的师傅带着一起学业务做需求，都是做的核心业务，培养机制完善；部门氛围很好，给新员工学习和成长时间，每周都有活动日哦有意愿的小伙伴可以直接私聊我投递呀