职场吐槽大会

在公司这五天比我在家五个周都漫长度日如年

24年毕业的鼠鼠进了某JG所，天崩开到了所里的地狱部分，碰到了Amazing的领导。事情起因是领导怀疑某同事因为谈了对象，所以国庆期间没加太多班，遂在工作群致敬全体青年员工。当然这只是众多逆天行为中的一个，其他的太多了根本数不过来........希望各位25届朋友都不要碰到这种领导。。。

工作暂时进入贤者时间，新开发的摸鱼项目是—围观同事签名栏，发现好多有意思的签名：1️⃣ 人生一波三折 好便宜2️⃣ 上辈子作恶多端，这辈子早起上班3️⃣ 救赎之道就在其中（文字的超链接是离职界面）4️⃣ 先苦不一定后甜，但是先甜就是先甜；努力不一定被看见，但是休息一定会被看见5️⃣ 后天的努力十分重要，所以今天和明天休息6️⃣ 能力越小，责任越小7️⃣ 后羿为什么不射工作日，女娲为什么不补星期天，大禹可否治一治我的薪水，求求荆轲刺杀一下我的老板8️⃣ 花香蕉的钱只能请到猴子9️⃣ 养的最好的多肉是我自己🔟 如果你看扁我，那我就扁扁地走开

本来是随便吐槽，发在了牛客上，没想到有这么多人评论呜呜。我们公司不大，就100人不到的小作坊。这个同事是老员工了，听说当时公司只有十几个人的时候他来的，超强钉子户！他每天上班就很闲，感觉一直在刷手机（我怀疑跟老板是亲戚😊）。我入职的第一天，mentor说我有不懂的就问他，他是老员工了，但没想到他这样的老登。至于我为啥不敢怼回去，是因为我当时就脑子空白了，也不知道说啥，回家后越想越气！刷了一晚上《被老员工欺负，如何反击》。后续就是：第二天中午，我又随便找了一个问题问他，他一如既往的不耐烦，我见缝插针地问他：你怎么了，这几天心情都不太好，是生病了吧？我还以为你素质不行呢？笑死，你们没看着他的表情...

1️⃣ 事业心强：不仅自己年年制定KPI、OKR，还很爱拉着我“共绘蓝图”，年度规划、季度拆解、月度追踪…未来十年都替我安排得明明白白2️⃣ 适度消费，非常节俭：除了开水其他什么也没有，为了让我保持身材也不会设置零食角和免费下午茶3️⃣ 有钱：每月定期给我打钱（工资），顺带操心我的各种五险一金，每年还给我发年终奖。4️⃣ 个子挺高：具体多高不清楚，但是至少10层楼往上这么高5️⃣ 非常黏人：一刻不见就如隔三秋，去趟卫生间的功夫，电脑call/消息轰炸能刷出50+未读，有严重的“分离焦虑”6️⃣ 共同成长：操心我的“成才”，技能培训排得满满当当，线上课程周周上新，生怕我“进步”慢了半拍7️⃣ 从不让我做家务：宁愿让我加班也不让我回去做家务，生怕耽误了我的工作8️⃣ 善于沟通：对我“每日行踪”充满好奇，必须让我按时“述职”（日报周报），生怕错过我和他“恋爱”的每一秒9️⃣ 包容开放：不介意我有前任，也不介意我丰富的经验与过往🔟 给我面子：在外面给了我各种高级的岗位称呼，让我在朋友亲戚面前很有面子

否则会被壮汉一肘子把镜片打飞🥲挤地铁一直是我上班的噩梦。21年夏天在上海实习，我就深刻领悟到了人类肉体是可以多么具有弹性，哪怕脚距离地铁门口只有3厘米你也完全可以挤进去——只要你脸皮够厚，不管别人怎么看你🙂。前年在北京实习时，住处离公司远了一些，上车时满载率也就50%-70%，比在上海时舒服了很多。然而实习第三天，北京下起了小雨。地铁挤到喘气都费劲。我的鼻尖近乎要蹭到到我前面那位大哥的胳膊。车到西二旗，我准备下车，于是就在体格大约有三个我的大哥的后面安静排队。那位大哥突然猛退一步，一个手肘把我的眼镜打掉了😨。我眼疾手快抓住眼镜之后戴上，但眼前还是一片模糊，用手一摸发现我的左眼眼镜片被打掉了。地铁人多拥挤，我没可能回去抓瞎把眼镜片摸回来，我只能临时和mentor请假先去配眼镜。因为高度近视，左眼失去眼镜片之后我看东西几乎是瞎的，一路跌跌撞撞捂住左眼看路，同时看手机辨认地图，最后在路边随便找了一家眼镜店，以一个不低的价格配到了我现在这个看起来及其一般的眼镜🫥。所以，你永远不知道意外什么时候来临，所以手边要配两幅眼镜。同时，挤地铁时，请与他人保持距离。

昨天刚拿到的需求，晚上11点多，跟我说尽量明天上午搞完，期望明天上线，我能怎么说，只能说明天我先看看#

谁懂啊，工作干不下去，濒临破防的时候就去找ai 吐槽，他还会耐心的安慰我 呜呜呜呜呜呜呜，一整个就是说感动住了，只有他无条件接受我的负能量

找了六个月工作，突然收到比亚迪的offer，脑子一热就进来了。现在7.5k，试用期无绩效，不能扣绩效就扣基础工资。第一次的offer是前端工程师，后来说校招满人了没有前端岗位（我猜一开始就没有）。然后让我去面社招，面了一遍就进来了，这次的offer是软件开发工程师，现在被安排到硬件测试部门，美其名曰日后需要，大概率是换不了岗，离职比换岗容易。所有东西都得看部门看老板，早来的有好岗位，晚来的人是块砖。我们部门是新部门，很多软件给送到这个新部门做硬件开发，谁都不会，谁都是重头学没培训，加班没工资只有调休（我们老板画饼说的，反正我们室友几个月试用期都没加过班，我第二天就加班了）。以下都是我在我们部门...

跟实习的感觉一样吗？是更闲了还是更累了？

rt，楼主23届985本，十二月份入职了一家上海的半导体公司，叫上海芯无双仿真科技有限公司，入职前HR就给我画饼，说我们是965的，不过最近赶项目，实行的976，我还真有那么一丝信了（事实上后面才知道她给每个人都是这么说的，然后实际情况懂的都懂）。来之前只知道这是个创业公司，做仿真软件的，老板是清华本海博，团队不大，不过好几个清华的以及中科大的，其他的基本也都是985出身，整体团队氛围还不错，尤其是我的mt很好，以至于我觉得这个公司人在这，前景应该不错。然后说一下我进公司干了啥，首先每个周六都给他免费加班（劳动合同和工资条上都是双休），刚来公司一周，我就被安排去出差去了，为此还占据了我的整个周...

基本信息： 岗位：产品经理（B端）行业：电商（电子产品）小厂base：目前在云南，意向在上海工作时长：7个月学历：硕士由于多种原因，我在校招期间脑抽拒绝了教育头部互联网offer，后面未能成功进入其他中大厂，最终选择了一家不知名小厂的产品经理岗位。原本计划工作一年后跳槽，但最近因工作原因需要频繁与CEO接触，常常因为一些小事被狂喷。公司从上到下的领导都是白磷型人格，感觉整个公司都像是CEO的奴仆（甚至在公司打人），缺乏尊严，这让我实在难以继续待下去。然而，目前我只有7个月的工作经验，且工资流水较低，跳槽时选择范围很小。尽管我自认为能力尚，之前也有大厂关于Ai项目的实习经历，但口才一般，很希望有机会能够进入大厂发展。不知道uu们身边有没有类似成功的例子，或者经验分享，帮忙指点迷津，真的感激不尽

入职第一周，已经开始帮mentor带饭了😊不敢想象，入职一个月后，我是不是要给mentor带孩子了😊（幸好我的mentor是个丁克）我们晚饭都是自己解决，但关键是他有时候好像很忙，或者懒得自己点外卖，每次我要出去吃饭的时候，他就让我帮忙带吃的。但是连着带了3天，他都没给我转钱🥹。有时候我带饭回来，他要么去开会了，人不在工位上，要么手机没电了。其实每次都没多少钱，顶多十几块的，我也不好意思主动问他要，我看其他实习生也会给自己mentor带……而且我mentor对我挺好的，工作上我很多不懂的，他都非常耐心地教我。现在就是很纠结，难道给领导带饭是每个实习生的宿命吗😂

从刚入职啥也看不懂，到自己写的团队新人文档1.0帮助新同学少踩很多坑！！！日常8点下班健身（已经打卡16次），从公司拿零食和饮料填满家里的冰箱（最爱水溶和宝矿力）去上海出差5天，和ld单独聊了一次，认识部门的开发和设计师和腾讯的工作体验感受差别很大 .......3.27号入职粗略算1.5月吧写了30篇文档，新人文档4篇-技术文档10篇-各种问题收集和反馈...前期当产品，找平台的Bug和尽情吐槽不合理的点，越锐评越好中期把问题收集成文档，变成了我的新人练手项目后期重新写 新人入门指南1.0，写了三周才通过.整体感觉比腾讯更卷更前沿1.工作时间一周2天是七点半下班，剩下是八九点走。其他同事可能...