首页 / 考公
#

考公

#
69265次浏览 462人互动
此刻你想和大家分享什么
热门 最新
26国考公告出炉,放宽到38岁意味着什么
邵雪竹:这是给互联网人留的后门啊
点赞 评论 收藏
分享
06-26 23:30
门头沟学院 Java
毕业了的随想
这几天回学校拿了毕业证,晚上躺在床上开始回想大学四年的经历,发现自己虽然在进入大学前对大学已经有一定心理准备了,但还是准备少了,这篇帖子也算是给高三毕业和大一大二的学弟学妹们的一些忠告吧。一:首先第一点最核心的其实就是:大学和高中最本质的区别就是,如今的大学本科本质上算是一场大学和学生之间的利益交换。大学本科学校培养的目标其实就是更高的三方率(可以简单理解为有毕业去向的比例,包括考研上岸,考编上岸,找工作上岸等等),高中的目标其实就是更高的名校率。所以在课程选择上面,可以看到大学的专业有很多门课程,相较于高中的语数外物化生政史地来说,因为大学本科的毕业去向很多,所以大学基本上对于很多东西除了专业知识外都只是基础的学习,一学期可能七八门,十多门课程也是有的。本科还有个特点就是,期末毕业老师会捞人,倒不是单纯的老师心地善良吧,其实是因为如果你期末挂科,补考或者说重修,对于学校的三方率是有很大影响的(毕竟很多公司/学校/编制要求能拿双证才能报道),所以为了你毕业的时候不会因为学校课程没学到位导致毕业不了这种可能降低学校的三方率的行为,老师和学校也会想方设法的捞人(当然有些严的老师除外),但基本上大学越接近大四老师捞人的概率就会越高。所以大学和学生之间的利益交换就是:大学给你提供一个平台,学生给学校回报一个好的三方率。二:其次就是,大学真的是需要早早做好职业规划的,在一些事情上是需要做取舍的举个最简单的例子:到大三期中了,有个大厂给你发了实习offer,刚好你也准备毕业了就直接就业,那你的选择是什么:A.拒掉offer,专心上课 B.接受offer,尽可能一个月内到岗 C.和HR协商,看能不能保留到期末考试完了再去来,让我看看有多少同学没选B的,举个手。其实这里正确答案应该是选B,那么有同学会问:如果不选A和C,那万一期末考试挂科怎么办,我绩点难看怎么办?其实只要你理解了第一点,大学的本质是学生和学校的利益交换,所以,在现在这种环境下,一边是按部就班跟着老师学习最终可能毕业了连个月薪3500的岗位都找不到无法提供一个三方,另一个是早早的就进大厂实习,未来可以帮助学校内部的招生办进行内推招聘,协调企业进校招聘,如果你是学校负责人,你会选哪个?当然了,不排除现在有些老师很NT,不放你走,那其实对于这种也有办法:找个代课的哥们,或者你舍友,偷偷走,在课程上面帮着答到就好了,至于期末考试,其实很多人和你一样,也是期末月快到了才开始预习这一学期的课程(这个时候你其实可以一边工作一边复习,然后请假回学校考试就好了),反正这种行为要是被学校发现了大概率也不会有什么严重的惩罚处分(当然,除非有NT较真的老师,这点建议先了解清楚,尽可能让辅导员去协调)当然了,关于学校的一些活动,比如说xxx年级大会,xxx运动会,这种东西,我的建议是,如果你时间很多可以去参加,但是基本上去了也是浪费你时间。如果嘴上说着要点名,你如果不怕事后辅导员找你谈话,那其实可以不去的,哪怕辅导员/班干部说了很重要必须去,如果你害怕辅导员找你,可以考虑找个代课给你答到。三:大学的一些社团和学生会,大家参加之前可能也要有一点功利的成分去考虑清楚:参加这个社团/学生会能给我带来什么好处,和我对我未来毕业发展有什么好处?这里的给自己未来毕业发展的好处指两方面:1. 能否让我认识到一些对我后续发展有帮助的人脉 2. 能否让我掌握未来职业发展所需要的技能。这两点分别举个例子吧:如果我选择加入学生会的部门,我希望的是认识到一些老师可以帮我未来考研能够引荐我去某个导师那里(只要分数线过了国家线)或者说学生会分管办公室的,能够接触到一些自己感兴趣的项目;如果我加入动漫社,我希望掌握比如说拍摄/文案策划/妆造等的相关知识,对以后这方面的工作有实际上的帮助。可能对于高三或者说大一的学弟学妹们来说,现在考虑加这些会有点为时尚早,但是其实大学里的社团并不像课程一样(学生会除外)并不会占用普通社员什么时间,所以大家其实可以都进去去了解一下,至于要不要在社团内部发展就取决于可能一年两年后自己的选择。在这里着重强调一下学生会这种丧尽天良的东西,如果你只是进去打杂的部门的话,就活动的时候和财务部对接,和学校内部各个部门对接协调帮着搬东西站岗的话,其实不是很建议去(这种就纯黑奴了,一边要付出很多的时间和经历,一边又对自己未来发展没有丝毫帮助)四:关于任课老师可能会在课堂上公开说的,招人做项目这件事情,建议一定要慎重慎重,别把老师看得太大公无私了。(可能特指计算机相关专业,因为不了解其他专业,所以以下内容涉及到的均为计算机相关专业)大学里的老师可能是某个公司负责人,或者自己在外面找外快,因为现在24h on call的牛马不好找,所以想着在本科找同学帮着分担一点脏活累活打打杂,美其名曰:积累项目经验,实际上干的活就很边缘。打个比方,可能只是全程写报告单,做做点点点的测试,这种对以后出去找工作也没办法包装成为一个合格的项目。并且说是有劳务费,其实基本上那个劳务费可以忽略不计的(要是老师让你在学校外面坐班跟进项目可能给的劳务费还不够一个月的交通费)核心的代码基本上都是分给老师下属的研究生去做,根本轮不到本科生,尤其是那种吹的很大的项目越是如此。、五:关于毕业设计,其实真的选题要尽可能的选那种进可攻退可守的选题(指的是既可以水,又可以做的很深的选题)这里解释一下,其实毕业设计基本上不会去看你实际上的成果怎么样(这里在计算机专业中指代码质量和实现效果),对于老师来讲,只要你演示清楚你写的东西,有可视化的展示,就OK。更多毕设看的都是最后大家写的论文咋样,还有就是读的老师能不能读出来你的工作量达到毕业的标准。选进可攻退可守的选题有个巨大的好处就是,在终辩前的几次检查,哪怕有老师说你的工作量可能不达标,你都有余地去在最终实现上去加内容,不会涉及到论文题目的更改(论文题目更改走的流程是很长的,并且不一定能够改成功,如果改不成功基本大概率就意味着延毕了),在这里推荐计算机的学弟学妹们以后选题目尽可能选: xxxx系统的设计与实现,而不是:xxx算法的引进和改良/ xxx组件的重构设计,因为前一个xxx系统,在学校的计算机老师基本上都做过类似的,但如果是后面两种,有可能老师没有接触过,也不想去接触,那他就只会根据你的任务书的内容加上自己的一些理解去定义你所做的事情。(打个广告,要是毕业设计课题做类似于基于FISCO的区块链实现xxx系统的可以follow一下我的github账号: github.com/wangshiben 后面七月份我会把我毕设的系统开源出来供大家参考)最后小小总结一下吧,大学没必要太守规矩,也不要太神圣化大学,大学越早规划清楚未来对我们越有利,在规划清楚未来的情况下我们再考虑未来两年三年大学生涯应该怎么做,可以参考我下面的图片做一些综合抉择最后祝大家有个美好充实的大学生活,都能够顺利毕业,顺利走好人生的每一步路
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
02-23 16:55
已编辑
点赞 评论 收藏
分享
华为 vs 字节 offer决赛圈
投票
华为 AI软件岗 年包40上下
苦闷的本杰明在做核酸:华为能wlb我是不信的,既然都卷不如直接字节了
点赞 评论 收藏
分享
2024-04-18 17:10
湖北工业大学 Java
就业or考公or国企
投票
bg双非一本计科专业目前大四,一开始准备考研,但是前年互联网秋招寒气逼人,网上看了很多帖子说研究生出来的工作甚至不如本科,当时就想着去学习一门技术先工作几年之后有机会再考研,去年2月份准备游戏开发,经过几个月的学习之后拿到了几个小厂offer,暑假去了一家游戏公司实习。实习的过程中因为一些原因,还有上班之后根本没有时间有精力再去准备考研,所以我就决定冲一把,回学校之后八月底放弃了秋招开始全力准备考研,最后上岸北京某211(非计算机强势院校)。但是读完研之后的去哪依然是一个问题:1-就业的话目前加入课题组的研究方向是激光雷达,三维点云深度学习方向的,这个方向如果说找工作的话我目前只知道能往自动驾驶感知算法转,但是自动驾驶岗,我这个背景多半要出顶会才有机会。转开发的话java完全没有学过,一窍不通,另外自己也不是很想继续在游戏行业发展。2-考公的话,就是准备到时候的省考国考选调这些了,只想考一些经济发达地区的gwy,那这估计会与找工作冲突,不太可能两手抓,目前比较纠结。3-国企央企,一般来说就是银行,运营商这些,近年来进国企也不容易,但是估计没有去私企要准备的多,目前的想法是到时候拿个好点的国企保底然后去行测申论。把这个帖子发出来也希望各位大佬前辈们能给一些意见,我早早做一些规划到时候不至于被动。
牵风:八月份才开始考研,就上岸了北京的211,挺厉害的
点赞 评论 收藏
分享
头像
2024-07-17 12:24
牛客_运营
【考公系列】妈耶,终于有人把遴选说清楚了
牛牛今天的解答来啦!牛牛发现好多想进体制内的宝子不清楚遴选究竟是什么🔥牛牛今天给大家总结好了,看完你就懂了!✅什么是遴选?遴选是挑选、选拔之意,遴选全称是公务员公开遴选,指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,是公务员内部的竞争性转任和选拔,也是一次“二次择优”的机会。✅遴选特点(一)遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的,遴选成功职务将得到晋升,科员的可以遴选为副主任科员,副科的可以遴选为主任科员,这就有点等同于公开选调,但遴选的都为内设机构公务员。(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。✅遴选资格条件(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;(二)政治素质良好,品行端正;(三)勤奋敬业,工作能力强;(四)大学本科以上文化程度;(五)公务员年度考核均为称职以上等次;(六)具有正常履行职责的身体条件;(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。✅遴选需要准备材料同意报考证明只是刚刚开了个头,还要准备包括但不限于以下材料:1)部分地区的同意报考证明(或报名表)是要求编制主管部门同意报考并盖章。2)要求编制管理权限经主管部门审核盖章,那么就需要地区组织部门同意盖章。3)提供登记表,还得找主管部门。4)最低服务年限或满最低服务年限证明材料。5)由现工作单位党组织出具党组织关系证明材料。6)所在单位纪检组或纪检部门门提供个廉洁自律情况材料。✅遴选考试题型客观题+主观题;主观题客观题一般有单选、多选、填空、判断,在一些专业试卷例如纪委考试,还有以案例题形式出现的客观题;主观题一般有简答、论述、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。中央机关遴选全部是主观题,分A卷B卷,副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位,考案例分析与对策性论文一科(A类),一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类)省直遴选考试一般为主观题,极少省直遴选考客观题。市直遴选考试中,考客观题的地区较多主观题是必考题。简答题、论述题大家耳熟能详。材料分析/案例分析是什么?可以看做是公务员考试中的申论,但是考察方向又与申论有所区别。✅遴选之后遴选并不能一劳永逸假使遴选上岸了,未来可能也要面临着更高的工作要求、更大的工作压力、另起炉灶的生活节奏······考上之后发现不适应选择回原单位的大有人在。但这么个折腾法,并不是一个好的人生规划。就像罗翔老师说的“任何选择你都会后悔,这是必然的,因为人的选择一定是不充分理性的,人做不到充分理性的选择”。
点赞 评论 收藏
分享
玩命加载中
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务