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大数据专业

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10-30 10:39
复旦大学 C++
云计算/大数据/测试 委培+就业🎈直通铁饭碗 应往届生黄金通道
云计算/大数据/测试 委培+就业🎈直通铁饭碗 应往届生黄金通道:🍂你是否有这样的感觉:找工作越来越难,简历石沉大海,面试杳无音讯。学历不再像从前那样“值钱”,“经验不足”成了拦路虎。你明明有能力,却总差一个“被看见”和系统提升的机会。🌸如果你不想再卷学历、卷证书、卷那些虚无的内耗,也许我们可以换一条更看得见未来的路——云计算和大数据。数字经济正在重塑全球产业格局,相关岗位发展的前景不言而喻。🌈云计算大数据委培+就业项目:🔹 来自大厂的实战派导师们培养,真正在一线打拼过且经验丰富的工程师手把手带教。🔹 不是纸上谈兵,而是真正的企业项目,从0到1带你做出能写进简历的作品;🔹 不是乱讲的空话,而是实实在在的内推机会——国央企、互联网、金融……拿案例和事实来说话。🔹 不是结课就结束,而是持续两年的就业支持,甚至终身陪伴。🎈期待这样的你加入:学历背景:「大数据」本科毕业2年及以上「云计算」本科毕业1年及以上「软件测试」本科毕业专业背景:- IT类相关专业优先- 如果你是文科背景,需有转码经验或有IT相关工作经验/项目。🔍我知道你可能会犹豫:“我能行吗?”“转行会不会太难?”“真的能改变现状吗?”我想说:选择大于努力,找到稳定且靠谱的通道是关键。你只需要愿意相信一次——相信技术可以改变轨迹,相信实战可以打破学历与经验的壁垒,相信你值得一份更有价值的工作。🌈如果你也准备好了,可以和我们一起,改写自己的命运!
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08-04 14:26
复旦大学 C++
官方助力❗赴日IT定向培养,润的大好时机🎈
官方助力❗赴日IT定向培养,润的大好时机🎈:2025年,中日关系积极互动,经济合作深化,本赴日项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。项目为ZF项目,有官方保障,一步到位,直签大手企业(正社员)。部分日本企业名单见图2🌈1.当下IT就职环境🎈:互联网寒冬,不少大厂对初级程序员宽容度越来越低,很容易遭遇35岁中年危机,降薪裁员家常便饭,996、007也是信手拈来。2.日本IT环境🎈:全球经济下行,日本就业环境比我们这友好很多。IT行业发展缓慢,人才缺口大。正社员也相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足。由于日本的老龄少子化,IT行业劳动力短缺,职业前景稳定性强。可以拿永驻留日,回来也能赴日履历当作跳板,经验和眼界也更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业难题,与日本本土IT协会合作,定向输送人才至大手企业或华人公司(正社员,根据个人能力分配不同公司)。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地参观考察。4.基本薪资🎈:35万左右日元每月(总包)、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(优秀可放宽至28岁),计算机类或日语专业优先(IT基础优秀或日语n2以上不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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08-02 14:21
复旦大学 C++
应往届生喜讯❗赴日IT红利期,润的机会来了🔍:
应往届生福音❗赴日IT红利期,润的机会来了🔍:2025年,中日关系积极互动,经济合作深化,本赴日项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。项目为ZF项目,有官方保障,一步到位,直签大手企业(正社员)。部分日本企业名单见图二🌈1.当下IT就职环境🎈:互联网寒冬,不少大厂对初级程序员宽容度越来越低,很容易遭遇35岁中年危机,降薪裁员家常便饭,996、007也是信手拈来。2.日本IT环境🎈:全球经济下行,日本就业环境比我们这友好很多。IT行业发展缓慢,人才缺口大。正社员也相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足。由于日本的老龄少子化,IT行业劳动力短缺,职业前景稳定性强。可以拿永驻留日,回来也能赴日履历当作跳板,经验和眼界也更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业难题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。4.基本薪资🎈:35万左右日元每月(总包)、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等,周期2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(优秀可放宽至28岁),计算机类或日语专业优先(IT基础优秀或日语n2以上不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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07-27 13:41
复旦大学 C++
应往届生福音❗赴日IT新的红利期,机会来了🔍
应往届生福音❗赴日IT新的红利期,机会来了🔍:2025年起,中日关系积极互动,经济合作深化,本赴日项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂最大软件行业协会签订大事记备忘录。项目为ZF项目,有官方保障,一步到位,直签大手企业(正社员)。部分日本企业名单见图二🌈1.当下IT就职环境🎈:当下的互联网寒冬,不少大厂对初级程序员宽容度越来越低,很容易遭遇35岁中年危机,降薪裁员家常便饭,996、007也是信手拈来。2.日本IT环境🎈:全球经济下行,日本就业环境比我们这相对友好。IT行业发展缓慢,人才缺口大。正社员也相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足。由于日本的老龄少子化,IT行业劳动力短缺,职业前景稳定性强。可以拿永驻留日,回来也能赴日履历当作跳板,经验和眼界也更上一层楼。3.项目背景🎈:为解决应往届生就业难题,与日本本土最大的IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签前往日本。欢迎线下实地访问考察。4.基本薪资🎈:35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。5.岗前培养🎈:需要在上海统一线下培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。6.条件🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(优秀可放宽至28岁),计算机类或日语专业优先(IT基础优秀或日语n2以上不限专业)日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国 赴日it  上海 赴日 海归求职 日语N1 大手企业 正社员 日企  日企面试  日语N1  计算机专业求职 转码
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