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华为_HR
GAP两年没凉!华为OD--- C++面经分享
谁懂啊家人们😭双非硕士+空窗快两年,本以为求职彻底凉了,没想到从机考到拿offer不到一个月,全程流程超快,稳稳上岸华为OD!📝机考4.8 备考心得新系统比老系统友好很多,不用自己处理复杂输入输出,对刷题党太友好了!我刷了双机位C卷150道左右,最后二百出头飘过~真心建议:把双C卷完整刷完,心态稳住正常发挥,300分完全没问题!我当时太紧张,最后一题卡了一个半小时只过14%,纯心态翻车,大家千万别学我😂📌资格面 4.13流程很常规,不用太紧张▪ 简单自我介绍▪ 聊个人基本情况、解释Gap空窗原因▪ 浅聊简历基础项目▪ 对华为、OD的认知▪ 能否接受加班、工作地点意向提前稍微背下话术,正常从容回答就行~💻技术一面 4.23(40min)全程C++八股为主,所有知识点都会结合简历项目追问,要说清自己项目里怎么用的!面试原题:1. 自我介绍2. C++类三大访问修饰符3. 内联函数作用、适用场景4. 抽象类 & 纯虚函数5. 单例模式用途+两种实现方式6. IDE使用技巧、常用调试方法7. C语言和C++异同、能不能用C实现面向对象8. 手撕算法:快速排序💻技术二面 4.23(20min)偏项目深挖+计算机网络,穿插少量八股面试原题:1. 自我介绍2. TCP/UDP 特点、区别、适用场景3. Socket 网络编程相关知识点4. map & unordered_map 底层实现、异同对比5. 手撕算法:LeetCode 两数之和二面重点吃透简历项目,面试官会抠实现细节、底层逻辑、算法选型,一定要烂熟于心!👔主管面 4.23离谱体验:当天技术两面结束,当晚直接约主管面,一天极限连面三轮人麻了😵▪ 自我介绍▪ 个人背景、职业规划深挖▪ 项目深度拷问(比技术面问得更细)▪ 工作意向地点、稳定性考察主管面试官全程严肃脸,不闲聊,不问技术八股,主打业务场景+方案设计+项目落地,压力感比技术面大很多,全程30分钟左右。✨上岸总结1. 机考重点刷双C卷,心态放平别慌,不用纠结难题2. C++八股一定要扎实,所有知识点绑定自己项目经历回答3. 简历项目必须吃透:原理、流程、底层、优化点全要能说4. 主管面看重稳定性、逻辑思维、项目落地能力,真诚从容即可特别感谢我的HR香云姐🥰全程耐心负责,推进流程超快,人超靠谱,流程推得特别稳~主管面结束一周左右就下offer了,全程体验感拉满!
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华为OD面经//23届 超长GAP C++
写在开头:这个人选是25年接触的,23年就毕业并gap至今;这个应该是我做的最后一个23届毕业空窗至今的人选了,4月新系统上线后毕业到一段工作之间gap超2年的搞不进了真不是海莉姐不努力,只是个打工的,规则卡死了搞不了以下是海莉姐跪求的面经,人选手搓,诚意满满:背景:23届末九三战失败,目标院校目标专业,超级gap大王语言:C++机考:我属于三天打鱼两天晒网的类型,所以备考期蛮久的,2月初机考,两道100分的题都是模拟类型,200分的题考了拓扑排序,机考是自己写输入输出综合测评:走流程,懂的都懂HR面:电话面试,面试官是非技术岗位的,问题比较轻松,主要是了解个人经历,没有为难技术面:两轮技术面安排在同一天,内容以八股文、手撕代码为主,项目问的蛮少,最后因为定级问题加面了一轮,三轮的手撕代码都是力扣中等难度,但都不是热门题,题号靠后,手撕代码是考官给你发一道题然后你打开屏幕共享在力扣或者自己的ide上完成主管面:没有涉及技术问题,主要是自我介绍、过往经历介绍以及个人情况说明总结:机考前的刷题阶段是最重要的,手撕代码的难度其实比机考要低,只要能过机试过手撕还是比较简单的;同时建议在刷题的同时认真准备一个项目,在github或者国内的网站上找一个跟着做也行,要求是能够清晰说出项目的实现和细节~~~~~~~~~~~~~我是分割线~~~~~~~~~~~~~现在考研也到尾声了,打算拿个保底offer的同学快来找海莉呀~全程保姆式护航毕业后2年内的gap都搞得定!
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