华为凉经

说一下我的情况，21届211本计算机，在深圳做了一年多少儿编程老师，后来内部平调回成都这边，结果回来之后发现这边可能是业绩难做，虚假承诺很厉害，要给那些家长虚假承诺去骗人家，技术上也没啥提升，工资自然也不会有提升，就离职了。自学一段时间面华为od。前期准备，因为之前也带学生打csp，所以做题不算很难的事情，把华为hj103刷穿了，自己另外刷了一些动态规划的题目。过完年回来之后问hr要了机考链接，稍微把之前刷的题过了一遍，找了些真题做了一下，就去考了。考试时间是2023.2.6，也是绝了，考试之前专门给家人打了电话说不要给我打电话，免得影响考试，结果那天晚上社区的人来查什么天然气使用情况，咚咚咚...

背景：候选人属于良好院校，科班出身，但延毕一年，毕业之后候选人找到香云投递了简历。资面问题：自我介绍；硕士阶段延期毕业一年是什么原因？过往的工作主要负责哪些内容，日常开发偏什么方向？对于投递的岗位是否了解日常工作内容？PASS原因：延毕原因是因为个人能力和代码能力不满足毕业论文要求导致延毕一年上一份工作主要从事大数据开发相关工作，几乎没有参与过软件开发类，常规应用编码落地经验很少对于投递岗位，候选人明确表明自己意向大数据开发，不想从事软件开发工作，面试官认为投递本岗位属于广撒网候选人还说明自己是一家电商公司的法人，公司正常存续运营，日常需要花费时间跟进店铺运营相关事务。面试技巧：对于自己不是特...

背景：候选人2025年6月毕业，优选资源，毕业后一直待业gap，没有全职工作经历。资面：面试官问了这些：自我规划：问了一下gap原因以及对自己未来的规划；项目介绍：让候选人介绍一下对于项目的理解和总结一下项目；团队合作：有没有团队经历，在团队中负责什么？岗位规划：聊聊入职后在这个岗位的具体工作规划；gap原因：gap那么久是因为什么？还是说准备考研或考公？总结：凉凉的原因：对于gap的原因说不清楚，让面试官觉得这个人没有清晰学习的自我规划；对于参加过的项目，没有思考以及总结不到位，让人觉得很脱离，感觉候选人根本没真正参与过项目的研究；对自己的岗位规划不清晰，不知道这个岗位是要做什么的，感觉候选...

个人情况：目标院校强相关专业，一年的工作经验，考研gap一年。其实加了多多已经有一年了，当时临近机考前决定All in考研，初试出分就知道和梦校无缘，当时庆幸还好有OD作为退路。迅速调整完心态复习了两周就约了机考。机考：第一题是生成哈夫曼树，70；第二题池化资源共享，AC；第三题是一道双指针，暴力破解了，80。总分300＋，复盘下来，机考用暴力破解还是性价比很高的，能看到用例通过率，拿到分就行综测：做综测的时候也是正常做的，按着自己的想法选，但是多多一查完分就告诉我忧虑分偏高，到时需要额外澄清。但是我觉得是小问题，这段时间其实心里一直压着事，自己也不觉得，现在回看，和面试不通过的结果就像是冥冥...