通信硬件岗投递时间线

作为经历24秋招的通信人，不得不说行业本身对升学择业愈发起到决定性的作用。国际政治分歧带来的标准分裂可能造成普惠技术红利的消失；基金前移博士生阶段带来的先发马太效应可能造成山头的高度集中和高度牢固。破五唯的一种异化方向是唯背景和唯资源；校企合作的一种互惠真相是码头泛化和职级需求。RIS、ISAC、AI、HMIMO，当明星方向终于从推手掌心冉冉升起，部分团队和机构乐此不疲地搬弄造场景、套算法、非凸变凸、纵横引用的不二法门，在娱乐狂欢中达成了席位和项目的累累硕果。我们欢迎任何新技术的出现，但心中常常发问的是它的Gain是否来源明晰、Gain能否在实际中以可控成本拿到。私以为，在基本理论极限和主干硬件能力未见显著突破的时候，对存量的重组与挖掘已经能够覆盖对“预期”增量的努力。标准、算法、开发，三种岗位的界限因代际更替阶段而变化，也因不同的公司的战略需求有所区别。新生态有新玩法，新挑战有新道路。行有保链护土之说，人有明心见性之理。始终相信知识使用价值的二八定律，尽量尝试接触各个侧面而不被大数据裹足，是每一年升学择业必须更新的认知与行动。即将结束校招，写下这些待今后的自己去重新看待，也与通信硬件方向的牛友共勉。

bg9本 base北京10月末开始找工作回顾一下11.30投简历12.2笔试12.4综测12.13一天三面入池12.20报批12.27奖状12.31沟通薪资1.3三方线上签约1.6发放offer（华为发了奖状后，其他公司的面试及意向全部退了，我是华孝子。）希望所有的uu们都能得偿所愿，有份理想的工作啦。

提前批的第三个offer杭州 无线算法 今天收到了电话告知sp+7同学都有+8的，面试表现太拉了目前还在等联洲6.10号一面6.15号二面7.15号三面7.22号座谈会8.1号oc

岗位：通信管培生1.前面没有通知是群面，去了以后才知道是群面一共三个人。我们都到了以后，过了一会来了一个经理，看起来很严肃的样子，让我们依次做下自我介绍。2.你对通信管培生这个岗位的理解是什么？让我们谁想到谁先回答，也可以依次补充。3.你们认为要胜任这个岗位看重的是什么能力?让我们谁想到谁先回答，也可以依次补充。4.你们更喜欢什么样的领导或者你们期待什么样的领导？让我们谁想到谁先回答，也可以依次补充。5.出了一个逻辑思维题，要求给出方案：5个海盗分100个宝石，以1 2 3 4 5抽签的顺序让5个海盗依次说出一个方案，半数或者半数以上人同意这个方案，提出这个方案的海盗才能不被扔下去喂鲨鱼。要求提出的方案：(1)先保证活命；(2)尽可能的多分宝石。请提出你的方案，给十分钟思考时间，时间到了谁可以主动先来说自己的方案。三个人提的方案，有两个擦了一点边，最后一个人线下直接三面，hr我跟另外一个同学没想好要哪一个，让我们回去等通知。有后续再更新吧

🏫bg2本985硕，硕士研究通信信道建模，说详细点是就是搭RF测量以及利用VNA测数据后处理数据，现在研一下，小论文已经有些眉目了（上周和导师讨论后导师觉得我的模型还可以），计划8月底给导师初稿。我打算在开始写论文的时候就着手准备实习，科研和项目用的是matlab+python，和我的就业方向不太匹配，我打算要么找Java实习或者找C++方向嵌入式软件。我本意是想早点找个实习，然后秋招尽量去大厂，但是目前我的情况是这样：👉java我本科就一直都在学，当时就想以java来就业，所以很了解java的学习路线以及一些就业知识，但是我感觉纯软可能对大龄硕士不太友好，容易被裁。👉据我了解，C有关的嵌入式软件相对纯软来说技术门槛要高一点，相对比纯软更稳定，但是对于我的问题是，我不太了解这方面的就业以及学习路线，还有学习难度（本科没学过硬件有关的），以及学习周期。👉还有就是相对于不懂硬件的人来说，linux内核开发可能也还不错，要不纯软会更稳定一点？希望参考下大家的意见，说了好多废话，总之大家走过路过帮忙选一下吧，谢谢大家，希望大家都收获心意的offer！

至少小米拒绝的我不拖延，也不让我泡池子，已经很好了

7.20一面7.25二面7.27oc7.28谈薪

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