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YY直播已经卖给了百度，属于百度系的直播产品，秋招的时间线很长，把当时的面试复盘分享给大家1⃣️面业务面——9.91. 欢聚的实习有什么活动输出，工作衡量的核心指标是什么？承担了什么身份？2. 从平台角度来看，做专场活动的目的是什么？提高营收的主要来源有哪些？3. 用上面一样的结构说一下在搜狐的运营工作?4. 在搜狐的实习中需要解决的用户需求有哪些？你又做了什么努力5. 为什么做运营？需要具备哪些能力？6. 最喜欢玩的软件，分析其解决的用户需求中做的最好的地方？7. 其中一份实习中，怎么使用衡量你的成功？反问2⃣️面业务面——9.181. 实习的品类与其他品类的不同点是什么？2. 实习活动中提高了自己哪些能力？3.对运营的理解4. 生活中是怎么样的人，别人的评价5. 怎么切换一静一动的6. 沟通工作有没有遇到不能处理的问题？是怎么解决的？7. 金融转换互联网的契机8. 进入互联网以后与自己的预期有出入吗9. 自己体验什么产品10. 你下载小红书使用小红书，到现在还在用的契机是什么反问3⃣️面HR电话面——10.9：1. 领导者最重要的素质以及能力是什么吗？举例自己在团队中是怎么解决分歧2. 为什么选择美团优选作为案例分析的对象3. 案例分析的选题分析方式与其他组选择的案例有什么区别4. 案例比赛在收集数据中遇到了什么问题5. 从金融转到互联网的契机6. 进入到欢聚电商中实习的契机7. 欢聚实习的工作内容8. 怎么处理以及解决商家问题，实行什么不同的运营策略9. 你怎么看待实习部门未来发展10. 实习部门很多人纷纷离职，你是怎么看待这件事的？11. 做过什么数据分析得到了什么结论，自己又做了哪些运营策略12. 搜狐以及欢聚的实习收获了什么不一样的13. 如何看待YY直播发展14. YY直播和映客15. 怎么去处理新品类以及旧品类之间可能存在的冲突16. YY直播目前扩展新的品用户并不会去看，怎么看待这件事情的以及怎么解决反问

先做个常规的自我介绍，然后面试官针对简历中提到的直播相关经历进行细化追问，后续面试官介绍该内容运营是针对YY学院进行内容运营，并问针对如何吸引新主播、留住老主播，有什么样的打法。接着反问我有什么问题需要询问。关于具体细节有些忘记，因为回忆的时候已经过去三四天，没有及时进行记录，后续因为业务相对不熟，因此并没有收到二面的通知。重点还是要有直播或者运营相关的经验，并且总结出一套打法。

【YY直播笔试】YY直播2022届校园招聘-产品/运营 A卷 90min  100分 单选8 不定项5 问答3  根据回忆写吧 1、ARPU与ARPPU ARPU指每用户平均收入 ARPPU指每付费用户平均收益 好像是根据DAU，用户付费率计算营收  2、RFM模型   R指的是最近一次   F指的是消费频率   M指的是客单价   判断哪类用户是潜力用户最值得发展      多选没印象了……   简答   1、选出市面上好用的直播类APP   （1）运营角度分析优缺点；（2）假如要竞争，运营角度分析如何建立竞争机制；   2、假如你是直播产品的pm，想提升平台每日的直播打赏金额，最关键的三件...

10号投的简历，然后官网查了之后显示简历复筛，一周过去了，是不是已经凉了

自我介绍   介绍的过程中摆了三道算法题。   反转链表，合并链表，最长无重复子数组   自动装配有什么缺点。   springboot的常用注解   gc的垃圾回收算法   synchonized和lock的区别   会死锁   阻塞队列   如何实现阻塞怼略   频繁使用gc   wati和sleep   osi七层模型   https怎么保证安全，有哪些安全算法。

有没有YY产品运营的朋友呀？大家进度到哪了？交流下

好久没面试了，好多都忘了，有一些记不住了   ioc和aop的底层实现   项目介绍   HashMap和ArrayList   Synchronized和lock的区别   可重入锁   垃圾回收算法   手撕代码:N叉树的深度   撕的有点小问题，希望不大。

岗位名称：百度-YY事业部-增长策略产品实习  【岗位职责】  1、 对增长模块（包括但不限于渠道投放、用户承接和推荐策略等方面）进行数据跟踪和多维分析，挖掘问题和优化方向；  2、 能分析用户行为、发现数据问题、洞察用户需求，设计对应场景的增长方案  3、 配合制定增长策略和输出prd，保质保量推进需求落地，对核心优化指标负责  【岗位要求】  1、对泛娱乐（包括社交、直播、短视频等）产品有一定的兴趣及使用经验，对广告投放领域有了解及经验为加分项  2、具备较强的数据分析能力，能够熟练处理Excel，会SQL更佳  3、逻辑思维清晰，有较好的沟通能力和协作能力  4、在校生，2023年及以后...

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