京东春招管培生

无领导小组面试经历过了两回，有一些自己的心得体会，分享攒人品吧！   京东物流卓越之星：形式（视频会议），人数：10人，面试题目：根据网红营销形式提出一款智能化物流产品   卓越教育管培生：形式（微信视频），人数：7人，面试题目：一小时事务流程安排   流程：3分钟左右的审题时间，30分钟讨论时间，5分钟汇报时间   看过许多的无领导的面经，这里我把无领导面试人群分成了三类：领导者、内容输出和汇报者。   首先是领导者：说实话，这个对个人能力的要求很高，一个好的领导者决定了整组的讨论氛围，一般是审题时间结束后，就会有人发声，奠定整组讨论基调。那么在这里就是一个时间节点，这个节点决定谁可以成为领...