延迟入职

虽然延期沟通的话术很多（以非主观原因为主），但是也不要滥用，因为真正由于延期造成了业务部门工作安排上的不便，其实最终领导的情绪还是会落在你身上，所以在沟通的时候也要给一个相对明确一点的时间，这样对方的感受会好一些，如果真的还有可能去，就不要拖太久，毕竟部门都是真的缺人才走社招，还是要相互体谅。