顺丰秋招

面试形式：2V1，一个人事，一个业务官面试内容：1.自我介绍；2.简历细挖；3.反问问题：1.问我的其中一个有关物流与供应链管理的项目里具体做了什么，取得了哪些成就；2.日常爱好，我说了唱歌和看书，接着问你近一年读过的对你影响最大的一本书名字和原因；3.看我没有校外实习经历，询问原因；4.遇到最困难的事情，怎么解决的，结果。5.顺丰吸引你的地方；6.你能为顺丰带来什么。7.期望薪资。自我评价：语言组织混乱，总是找不到合适的词句来形容，对最后那个问题的回答过于简单和浅显。总体面试时长只有二十分钟，感觉自己应该没戏了，自己背了一早上供应链的知识也没用上，有些气馁。整体感受：1.等待时间过长。邮件上...

时间线9.20 投递——9.20 测评——10.21 群面——10.29 终面——10.31 offer 录用通知群面岗位：人力资源（华北分拨区）时间：2022.10.21人数：6 位候选人+2 位面试官流程：由面试官分组，三人一组，共两组，两组各持一个观点——5 min 个人看题——30 s 个人发言——10 min 讨论&两组之间互相点评——3 min 汇报题目：网上的面经就是原题，招聘相关复盘：️分成两组这个形式看似创新但实则有点鸡肋。让两组持有相反观点，我理解会是类似辩论的形式，但讨论环节有点点混乱，因为本身那两个观点就不是完全对立的，没法做到“固执己见”然后反驳另一组.......

顺丰和TCL均面试1-2轮之后，就系统流程卡停在面试中了咋回事啊🥲有10多天了要，G了嘛就是

有没有人已经收到HR电话了吗?   

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 uu们，有了解郑州顺丰公司的吗？平时加班多不多啊？值得去吗？