毕业季

两年半专硕，因为前两年做了科研工作，前面校内盲审明审都很顺利的过了没想到答辩搞了个对毕业论文要求很严格的老师，一直没怎么深入的扣毕业论文的排版图片清晰度的细节被无情的延毕了本来打算一月份毕业就上班的，这下要提前实习到明年六月份了加上今年就业形势很差，今年学校延主动被动延毕的比例估计到60%了好在是两年半的硕士，工作的offer可以保留，不然前面实习，秋招，毕业论文，到现在心态要炸了自己的原因还是有一部分吧，没有太上心，但结果不算坏，好好实习，明年顺利毕业

跨越时代哦不一年的错误❌！纠错也许会迟到，但永远不会缺席！2021年11月1号17：49我犯下了一个错误❌递推公式的求解是对的，所以当时h取12345都以为是对了。​​然而其实递推公式就写错了，实事求是地把蓝绿树一层一层画出来，前三层是68个绿节点，而不是76个。​​只验证按公式算出的结果，这就是脱离了实际的证明。​2022年11月28号17：05我纠正了一个错误❌​现在蓝绿树改成一蓝下面两蓝两绿节点了，​正确的递推式和结果如图三所示，推到六层验证了。

如题所示：大四，offer已签，在校准备毕业答辩，去公司实习了之后，发现自己还有很多东西要学，又要一边准备毕设，一边在做自媒体辅导，在学校附近线下又接了个编程辅导，每天还要学习其它知识，目前计划六月去毕业旅行，7.1号正式上班. 时间好紧，真的好像躺平啊！！！

国内几家T1梯队的模拟半导体企业是许多同学们都会首先考虑的，但是最经常招的只有FAE（工厂-生产制造这边除外；TSE面试人海茫茫，几率太低）。作为相关人士：我现在针对经常开放HC的FAE（现场应用工程师）岗位进行几个硬条件说明，方便同学们快速自我筛选以便进行选择：1、经验：最好是要有至少1年的硬件开发经验;2、学历：至少硕士；并且本硕至少：985、211、双一流；国外的好学校（1年制硕士基本不太稳，建议自行斟酌）;3、项目：做过2个以上，具有一定难度的模拟方向硬件开发项目，并且你要在项目中负责原理图，芯片，元器件选型等工作内容；如果有工作经历的同学会占据更多优势，前提是你是做硬件开发工作内容的;5、模拟电路基础知识：模拟电路的考研真题，试一试看看自己可以考多少分；这些基本是硬性条件，各位同学可以进行自测;PS：我很闲如果需要帮助或咨询欢迎随时和我聊天~春招 半导体行业 模拟电路

刚毕业第一次遇见这样的情况 第七天被辞退，不发工资。招聘信息和当天hr面试都没有说明，试岗期不到七天不发工资，他们给的解释是培训当天说了，是我没有仔细听，这种情况是合理吗，是正常的吗😟

（由于22届校招生补招的信息没有再官网上发布，所以投递简历请联系下方微信号）   信：XPENG_Recruit   备注XPENG或者内推，随时可咨询哦~        22届校招生补招（新增电池系统部）   22届校招生补招（新增电池系统部） 各位同学，咱们22届还有几个岗位空缺，能1.5月左右到岗的那种。     【电池系统部 BMS软件开发室 BMS软件开发培训生】 招聘人数：3人 1、负责BMS应用层软件功能模块的软件需求、模型开发、单元测试； 2、负责相关功能的问题原因分析和解决； 3、参与应用层软件架构设计； 4、参与应用层软件MIL/PIL测试。 【系统集成部 高压电气室 电源...

各位大佬们，24届秋招offer选择求助，目前为止有两个中意的offer，我快纠结死，下面是具体信息，可以辛苦各位大佬帮忙看看，提提建议吗5555，孩子秋招都快疯了😭【offer1】阿里巴巴的淘天集团，整合营销岗，属于超市业务发展中心，12月收到offer，目前还没有谈薪（预计近两天谈薪），offershow上未看到薪资爆料，淘天官微上说每个月有2k+房补。不确定是否是核心部门。【offer2】阿里巴巴的菜鸟集团，产品运营岗，商家寄件方向，已开奖，见offershow，由于是9月底拿到的offer，已签三方保底，没有房补。岗位听说是核心部门。【我的想法】工作地点都在杭州，我能接受；我选offer的优先级是发展空间＞薪资＞工作强度＞工作稳定性。请问大佬们有没有知道这俩岗的更多信息，或者能够提供建议的，非常感谢！孩子秋招已经持续4个月了，已经身心俱疲，越来越迷茫😭

毕业季又到了，作为毕业两年的失业人士最近在捣鼓AI做了一款小工具。初衷特别简单：就是希望能实实在在地帮到像曾经的我一样，站在职业十字路口不知所措的朋友，特别是没什么实习经验的毕业生和面临信息差的留子们。小羊AI能做什么？[黑薯问号R]简单说就是：a. 帮你找方向：告诉它你的毕业院校、专业、学历这些基本信息。它会努力给你一份详细的职业规划报告，包括分析你的优势、可能的职业路径，甚至下一步该做什么的学习/行动计划。💡 特别适合完全没头绪的时候。b. 帮你“拆解”岗位 & 优化简历：看到心仪职位JD或者不知道简历怎么写？上传岗位截图或者你的简历截图…它会深度解析这个岗位需要什么，然后对照你的背景，告诉你匹配度如何，哪里是优势哪里需要加强。更重要的是，它会基于这个具体岗位，给你优化简历的建议！让简历更有针对性。c. 随时聊聊你的困惑：有任何关于职业、求职、发展的疑问，都可以像聊天一样问它。它会尽力给你有深度、有逻辑的分析和建议，不是随便敷衍两句那种。必须要坦诚的两个小缺点[捂脸R] ：“生成速度有点慢”：博主穷用的是海外共享服务器，所以生成结果的速度有时候会有点慢。需要稍微多给它一点点耐心（比如几十秒到一分钟）。“兼容性小毛病”：个别手机浏览器上，可能会出现屏幕闪烁的情况（这个技术问题我折腾修复好多次了，暂时还没能完美根除...）。如果遇到闪烁建议你尝试换一个浏览器打开，一般就能解决…吧…为什么想分享给大家？[害羞R]真心希望能帮到人：毕业季的迷茫和压力，我太懂了。我自己的一次实践：这也是我用AI做产品落地的一次重要尝试，想看看它到底能多大程度解决真实问题。如果你也在为职业方向发愁，或者求职路上遇到瓶颈，不妨来试试~希望能成为你职业路上一点点微小的光亮，哪怕它现在还有点小笨拙…🆓体验：xiaoyang-ai.com求职季   留学生求职   AI工具   拒绝焦虑   留学生   #ai

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一份是一家民营企业，据说是间较年轻的4A公司，环境高端，但现场感觉整体氛围比较散漫，HR态度一般，查看点评发现差评较多，加班和员工离职情况较严重，主要是做策划方向。一份据说是上市公司（不太会看），管理规范些，HR态度好，气氛也安逸些，主要做内容营销，文案方向，缺点是客户类型比较单一，所获的广告界奖项也没有第一家公司多，而且本人对4A有点执念呜呜，会觉得第一份实习是不是要找奖项比较多的公司会好一点。在通勤时间、公司规模、实习薪资都相近的前提下到底该怎么选啊啊啊还有怎么判断一家公司是不是4A呀真诚求助呜呜呜

快闲出毛病了  

我们为全国各大院校毕业生送上了一场 。用vivo手机为毕业生们定格在校园里最青春自信、无所畏惧的笑脸。愿2023届毕业生此去前程似锦，奔赴山海，归来时，仍是现在！ ​​​​​​

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